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更新于 7月25日

實驗室工程師

9000-12000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好

職位描述

CNAS電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)
1、測試方案的評審,輸出評審結(jié)果及改善建議;
2、跟進(jìn)測試工作,解決或協(xié)調(diào)資源解決測試過程中的問題;
3、負(fù)責(zé)與委托部門間的溝通;
4、負(fù)責(zé)校對同崗位測試技術(shù)員的檢測結(jié)果,校核數(shù)據(jù)工作時應(yīng)檢查數(shù)據(jù)記錄是否完整、抄寫或錄入計算機(jī)時是否有誤、數(shù)據(jù)是否異常等,并考慮以下因素:檢測方法、檢測條件、數(shù)據(jù)的有效位數(shù)、數(shù)據(jù)計算和處理過程、法定計量單位和質(zhì)量控制數(shù)據(jù)等;
5、對現(xiàn)場自身和協(xié)助人員及設(shè)備、被檢樣品的安全性負(fù)責(zé);
6、遵守本實驗室的各項規(guī)章制度,維護(hù)并確保環(huán)境條件符合檢測工作的要求;
7、有權(quán)拒絕來自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響,科學(xué)公正的開展檢測工作;
8、按要求開展內(nèi)部質(zhì)量控制活動,參加能力驗證與實驗室間對比,接受內(nèi)部審核;
9、對本實驗室選擇的檢測方法進(jìn)行驗證,如標(biāo)準(zhǔn)方法的證實或非標(biāo)方法含實驗室自制方法的確認(rèn);
10、必要時,按照法律法規(guī)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等要求,開展檢測工作,確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確可靠(即從事測試技術(shù)員的工作)。
二、職責(zé)要求
1、具有電子機(jī)械相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,
2、具有3年以上電子電器專業(yè)領(lǐng)域的檢測經(jīng)歷;
3、熟悉掌握檢測工作的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、熟悉本崗位所涉及的儀器設(shè)備操作與維護(hù),以及質(zhì)量文件的相應(yīng)規(guī)定;
5、能把客戶標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換成作業(yè)指導(dǎo)書;
6、熟悉ISO/IEC 17025體系。有CNAS參與工作經(jīng)驗。

工作地點

惠州惠城區(qū)上霞北路與上霞東路交叉口西440米華陽多媒體電子有限公司

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惠州市華陽集團(tuán)股份有限公司(簡稱:華陽集團(tuán)股票代碼:002906)創(chuàng)立于1993年,致力于成為國內(nèi)外領(lǐng)先的汽車電子產(chǎn)品及其零部件的系統(tǒng)供應(yīng)商。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊涵蓋汽車電子、精密壓鑄、精密電子部件以及LED照明等。近年來重點圍繞汽車智能化、低碳化(輕量化)進(jìn)行產(chǎn)品布局,主要業(yè)務(wù)為汽車電子和精密壓鑄?;葜菔腥A陽多媒體電子有限公司成立于2001年,是惠州市華陽集團(tuán)股份有限公司全資子公司,注冊資本1.6億港元。公司從事汽車電子及自動化解決方案業(yè)務(wù),主要產(chǎn)品包括抬頭顯示(HUD)、無線充電、運(yùn)動機(jī)構(gòu)、數(shù)字鑰匙、智能裝備等,是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的科技型企業(yè)。為什么選擇華陽多媒體—— 1、持續(xù)的科技創(chuàng)新長期致力于汽車電子和自動化行業(yè)新技術(shù)的研究和開發(fā),其中汽車抬頭顯示器的產(chǎn)品性能及技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,此領(lǐng)域?qū)@麛?shù)量全國排名第一;汽車無線充電器是國內(nèi)首款通過QI認(rèn)證的產(chǎn)品。 2、良好的晉升機(jī)制公司實行技術(shù)與管理并行的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道。公司堅持“內(nèi)部培養(yǎng),選拔干部”的用人機(jī)制,提倡員工與公司共同成長。 3、成熟的培訓(xùn)體系(1)通過課堂、一線實習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等培養(yǎng)方式,幫助新人快速成長及快速融入華陽文化;通過人力資源部門的持續(xù)跟蹤,幫助新人養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,幫助建立清晰的職業(yè)生涯成長計劃。(2)通過內(nèi)部講師、外部資深專家、公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、輪崗學(xué)習(xí)等培訓(xùn)渠道,為員工提供專業(yè)技能與管理技能等方面的進(jìn)階機(jī)會。 4、健全的薪酬福利(1)骨干員工持股或享受期權(quán),全員享有年底雙薪和年終獎。(2)五險一金、有薪假期、健康體檢、旅游、節(jié)日活動及禮品等多元化福利。(3)單間公寓式宿舍(WIFI及生活陽臺)及覆蓋惠城區(qū)的上下班交通車。(4)安全健康的A級食堂(有餐補(bǔ)),南北風(fēng)味滿足多元化的就餐需求。聯(lián)系我們—— 1、公司地址:廣東省惠州市惠城區(qū)東江高新科技產(chǎn)業(yè)園上霞北路1號華陽工業(yè)園B區(qū)4號樓 2、聯(lián)系電話:0752-5300780張小姐郵箱:hr@adayome.com 3、公司網(wǎng)址:http://www.adayome.com
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