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職能職責(zé)： 1.產(chǎn)品采購規(guī)劃管理：負(fù)責(zé)開展年度采研協(xié)同復(fù)盤，組織共識問題并制定優(yōu)化措施，制定采購新品項(xiàng)目規(guī)劃； 2.新產(chǎn)品開發(fā)采研協(xié)同管理：負(fù)責(zé)參與評估整機(jī)物料目標(biāo)成本，通過采研協(xié)同項(xiàng)目管理計(jì)劃，協(xié)同新品開發(fā)過程，確保新品開發(fā)計(jì)劃達(dá)成； 3.量產(chǎn)產(chǎn)品協(xié)同管理：負(fù)責(zé)推進(jìn)年度降本工作，協(xié)同策劃專項(xiàng)降本項(xiàng)目并推動達(dá)成；參與重大變更評審及非標(biāo)產(chǎn)品交期、成本評審；參與制定并推動退市方案落地執(zhí)行； 4.供應(yīng)鏈優(yōu)化管理：負(fù)責(zé)牽頭依據(jù)主機(jī)產(chǎn)品特性，規(guī)劃主機(jī)廠供應(yīng)鏈提升優(yōu)化策略并推動落地實(shí)施。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；機(jī)械類、材料類、液壓類、電氣控制類等相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.能力素質(zhì)要求：掌握新產(chǎn)品開發(fā)流程或項(xiàng)目管理或采購管理等相關(guān)專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的管理意識、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力等。