崗位職責(zé):
1.制定與執(zhí)行安全管理制度。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)規(guī)章制度,協(xié)助負(fù)責(zé)人制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期進(jìn)行制度審查與更新,并負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2.安全培訓(xùn)與教育。針對(duì)不同崗位特性,開(kāi)展專項(xiàng)安全技能培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力。組織新員工入職安全培訓(xùn),以及定期的全員安全教育培訓(xùn),提升員工的安全意識(shí)和操作技能。
3.現(xiàn)場(chǎng)安全檢查與隱患排查。定期不定期開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,包括日常巡查、專項(xiàng)檢查、節(jié)假日檢查等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄安全隱患。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定整改措施并跟蹤整改情況,確保隱患得到及時(shí)消除。
4.安全文化建設(shè)。推廣安全文化,通過(guò)宣傳欄、安全活動(dòng)、安全競(jìng)賽等形式,營(yíng)造積極向上的安全氛圍。鼓勵(lì)員工積極參與安全管理,建立安全建議與反饋機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化安全管理流程。
5.內(nèi)外部工作銜接協(xié)調(diào)。與上級(jí)、政府安全監(jiān)管部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào),接受監(jiān)管和指導(dǎo);進(jìn)行公司內(nèi)部橫向的銜接和協(xié)作。
6.安全檔案管理建立和維護(hù)。包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查記錄、隱患排查臺(tái)賬、事故處理報(bào)告、安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬等。
7.完成公司和部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1.遵守公司規(guī)章制度,具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析總結(jié)能力和溝通能力,注重在日常工作中不斷提高自身專業(yè)能力;具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng),妥善處理突發(fā)事件;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.具備注冊(cè)安全工程師資格;熟悉國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),能夠熟練運(yùn)用安全管理相關(guān)管理工具開(kāi)展工作;
3.可熟練操作各類辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。