一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成
-根據(jù)公司戰(zhàn)略制定車隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保利潤(rùn)目標(biāo)、成本控制及服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
-全面統(tǒng)籌規(guī)劃車隊(duì)規(guī)模、車輛安全管理(重點(diǎn)是保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)減量服務(wù))以及司機(jī)駕駛行為優(yōu)化工作,提升車隊(duì)安全運(yùn)營(yíng)水平,降低事故發(fā)生率,降低合作車輛賠付率。
-與江泰經(jīng)紀(jì)(母公司)配合,完成車輛保險(xiǎn)營(yíng)銷目標(biāo),并對(duì)車輛落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)減量服務(wù),包括通過(guò)智能車載設(shè)備管控司機(jī)的行車安全和駕駛行為,結(jié)合智能穿戴設(shè)備管控司機(jī)的健康風(fēng)險(xiǎn)對(duì)行車安全的影響,通過(guò)常態(tài)化風(fēng)險(xiǎn)管控措施,達(dá)到降損目標(biāo)。
2.團(tuán)隊(duì)管理與資源整合
-搭建高效管理團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化執(zhí)行力與抗壓能力。
-整合內(nèi)外部資源,包括政府關(guān)系(如交通、環(huán)保部門)、金融機(jī)構(gòu)(融資、保險(xiǎn))、人力資源(司機(jī)招聘與考核)及供應(yīng)商(車輛養(yǎng)護(hù)、油品采購(gòu)等)。
3.保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理
-熟悉車務(wù)全流程(車輛調(diào)度、維護(hù)、安全管理等),制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,降低事故率與運(yùn)營(yíng)成本。
-具有商用車車險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
4.政府與行業(yè)資源拓展
-維護(hù)與交通、稅務(wù)等政府部門的良好關(guān)系,爭(zhēng)取政策支持與資質(zhì)審批。
-拓展行業(yè)合作網(wǎng)絡(luò),包括物流平臺(tái)、金融機(jī)構(gòu)及同行資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同與資源共享。
二、任職資格
1.核心經(jīng)驗(yàn)要求
-車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn):具有5年以上商用車險(xiǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
-行業(yè)資源:具有物流車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的物流行業(yè)人脈,熟悉車務(wù)管理工作流程及汽售、金融等配套業(yè)務(wù)規(guī)則。
-管理能力:5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略落地,有頭部物流企業(yè)(如順豐、京東物流)或大型車隊(duì)保險(xiǎn)管理背景者優(yōu)先。
2.技能與素質(zhì)
-熟練車險(xiǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作流程,對(duì)核保、理賠規(guī)則有一定了解;
數(shù)量使用車輛管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
-具備政府事務(wù)協(xié)調(diào)能力、金融資源整合經(jīng)驗(yàn)及人力資源管理意識(shí),適應(yīng)高強(qiáng)度高壓工作環(huán)境。
3.其他要求
-學(xué)歷大專及以上。45歲以下。
-無(wú)重大職業(yè)污點(diǎn),具備良好的商業(yè)道德與抗壓能力。