職位描述
人力資源全盤管理
崗位職責
1.依據(jù)部門的業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行高效招聘計劃，精準招募合適人才。
2.識別業(yè)務短板，制定年度培訓規(guī)劃，搭建模塊化培訓體系。
3.協(xié)助開展部門的組織診斷與績效管理，完善績效評估體系，為員工職業(yè)發(fā)展提供有效指導。
4.負責部門文化建設與團隊士氣提升。
任職要求
1.本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上事業(yè)部或者生產(chǎn)基地人力資源全盤管理經(jīng)驗。
3.精通招聘流程，擅長多渠道招聘，能快速篩選優(yōu)質(zhì)候選人。
4.具備豐富培訓經(jīng)驗，可獨立開發(fā)培訓課程并組織實施。
5.溝通協(xié)作能力強，對建筑行業(yè)有一定了解者優(yōu)先。
備注：Base紹興，其他僅為發(fā)布地，請仔細閱讀再投遞
工作地點
紹興越城區(qū)長江精工鋼結構(集團)股份有限公司
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上風高科
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職位發(fā)布者
袁先生/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
浙江精工鋼結構集團有限公司長江精工鋼結構（集團）股份有限公司（證券代碼：600496.SH）成立于1999年，是一家集國際、國內(nèi)大型鋼結構建筑的設計、研發(fā)、建造于一體的大型上市集團公司。公司布局全國九大生產(chǎn)基地，拓展國際六大中心市場，構建了創(chuàng)新研發(fā)平臺，擁有多項自有創(chuàng)新技術體系，成功塑造了“精工品牌”?！皩I(yè)協(xié)同”、“集成服務”發(fā)展模式，讓集團在公共建筑、工業(yè)建筑及居住建筑等鋼結構建筑領域持續(xù)引領發(fā)展。當下，精工正以鋼結構為核心競爭力，聚焦EPC工程總承包業(yè)務模式和裝配式集成建筑，貫徹“綠色、創(chuàng)新、共享”的可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略，一次次把不可能變成可能，塑造了一個又一個行業(yè)傳奇。從“鳥巢”到“鳳凰”，從南方到北方，從內(nèi)地到邊疆，從國內(nèi)到海外。匠心廿載，鑄就卓爾不凡。在全球，精工鋼構一共打造了各類大型場館157余座，高層超高層建筑數(shù)百座，大型機場航站樓及火車站近110余座！中國當代十大建筑、新世界七大奇跡，精工品牌獨占六席！上海總部地址：上海市閔行區(qū)黎安路999號大虹橋國際紹興總部地址：浙江省紹興市柯橋區(qū)鑒湖路1587號
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