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崗位職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)經(jīng)營、管理制度，對(duì)本機(jī)構(gòu)保費(fèi)達(dá)成、利潤指標(biāo)等各項(xiàng)經(jīng)營KPI負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)合規(guī)經(jīng)營的管理要求，確保業(yè)務(wù)發(fā)展及機(jī)構(gòu)經(jīng)營的合法、合規(guī)性；
3.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)關(guān)、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)分公司職能部門、本機(jī)構(gòu)內(nèi)部工作關(guān)系；
4.統(tǒng)籌三級(jí)機(jī)構(gòu)及下轄四級(jí)機(jī)構(gòu)人員引進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)和人員培訓(xùn)工作的開展；
5.負(fù)責(zé)開展當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)經(jīng)營數(shù)據(jù)和創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，為本機(jī)構(gòu)與上級(jí)公司的經(jīng)營規(guī)劃和發(fā)展創(chuàng)新提供參考數(shù)據(jù)和建議。
職位要求：
1. 至少3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)構(gòu)建和管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性和創(chuàng)造性；
3. 熟知所在區(qū)域市場(chǎng)情況和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題，并具備良好的時(shí)間管理技能。