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1、負責機構(gòu)日常管理工作的分配及協(xié)調(diào)，參與各項管理工作，指導、協(xié)調(diào)本機構(gòu)與各相關部門聯(lián)結(jié)機制；
2、帶領及組建團隊、全面開發(fā)拓展業(yè)務渠道從而達成業(yè)績目標；
3、機構(gòu)的人員培養(yǎng)開發(fā)及各方面關系的協(xié)調(diào)溝通；
4、促進分公司和三級機構(gòu)間的溝通以便有效實現(xiàn)公司既定戰(zhàn)略；
5、嚴格執(zhí)行核保政策、理賠政策、財務政策及其它經(jīng)營政策，依法合規(guī)經(jīng)營，確保保單及其他有價單證的安全，加強內(nèi)控管理，嚴格遵循總公司和當?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求，對機構(gòu)經(jīng)營風險負責；
6、輔導和發(fā)展銷售支持團隊的經(jīng)理，配合員工的職業(yè)發(fā)展和公司繼任人才規(guī)劃；
7、上級機構(gòu)安排的其它事務。