日常工作內(nèi)容
1、日常行政管理:協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括但不限于文件整理、歸檔與分發(fā)會(huì)議組織與記錄,以及部門內(nèi)部通知的傳達(dá)。
2、行政事務(wù)處理:處理部門員工的考勤、報(bào)銷等行政事務(wù),確保部門日常運(yùn)營(yíng)順暢。
3、文檔管理與撰寫:負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的起草、修改、審核及歸檔工作,包括但不限于工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告等。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作:靈活應(yīng)對(duì)各類臨時(shí)性任務(wù),確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位要求:
1、專業(yè)背景:不限專業(yè),行政管理、人力資源管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握offce等辦公軟件,尤其是Word、Excel、PowerPoint、PS等。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力和解決問題的能力。
4、文字功底扎實(shí),能夠獨(dú)立完成各類文案的撰寫與編輯。
5、細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
6、20-30歲,形象氣質(zhì)佳,想提升自身能力者,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、崗位福利
1、早九晚六,中午12點(diǎn)-1點(diǎn)半休息,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。
2、待遇:具體面談。我們將根據(jù)您的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力給予相應(yīng)的薪資調(diào)整。應(yīng)屆生表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)正式員工資質(zhì)(僅作參考,具體薪資待遇由人資評(píng)判后制定)。