崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、績效溝通支持相關(guān)人事工作
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單元商旅平臺、福利平臺管理工作
3、定期出差支持上海員工辦公物品、與物業(yè)對接工位、車位相關(guān)行政工作
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)、團(tuán)建組織相關(guān)工作
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力行政相關(guān)工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.三年以上企業(yè)人力行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉員工關(guān)系、績效模塊,勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī),有一定的公文寫作能力,熟練使用日常辦公軟件
4.工作積極主動(dòng),踏實(shí)認(rèn)真,較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通能力與協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的組織策劃能力、抗壓能力強(qiáng),親和力強(qiáng)