崗位職責(zé):
1、制度建設(shè)和體系搭建:完善集團供應(yīng)鏈相關(guān)制度,建立健全公司供應(yīng)鏈體系;
2、供應(yīng)商與資源管理:負(fù)責(zé)整合各子公司供應(yīng)商資源,并組織推行集采及集采降價工作;
3、運營與風(fēng)險控制:統(tǒng)籌日常供應(yīng)鏈運營管理,協(xié)調(diào)解決采購、生產(chǎn)、配送中的突發(fā)問題,建立供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)警機制,制定應(yīng)急預(yù)案;
4、監(jiān)督管理:對各業(yè)務(wù)單元的供應(yīng)鏈進行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、團隊管理:對供應(yīng)鏈管理部內(nèi)部人員進行管理,建立人才梯隊,健全管理機制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機械、電子相關(guān)專業(yè);
2、10年以上供應(yīng)商開發(fā)以及采購管理相關(guān)經(jīng)驗,具有良好的供應(yīng)商資源;
3、熟悉五金、塑膠、電子器件、線材等物料產(chǎn)品、加工制程、工藝,能看懂工程圖,熟悉物料成本構(gòu)成;
4、對市場行情了解,具有較強的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力,能熟練進行核價、議價,具備獨立談判能力以及成本分析能力;
5、做事積極主動,有高度的責(zé)任心與團隊協(xié)作意識,具備抗壓能力,溝通順暢,良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力,服從上級安排。