職位描述
高端崗位招聘銷售崗位招聘社會(huì)招聘中級(jí)人力資源管理師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）0-1貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)核心招聘工作： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期人才引進(jìn)，重點(diǎn)攻堅(jiān)大宗貿(mào)易、物流、貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域的中高端崗位招聘；深度開發(fā)并維護(hù)高效招聘渠道，確保招聘目標(biāo)達(dá)成，滿足項(xiàng)目快速啟動(dòng)需求。
2、深度理解業(yè)務(wù)與人才需求： 快速學(xué)習(xí)并深入理解大宗貿(mào)易、物流及貿(mào)易行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、關(guān)鍵流程與核心崗位人才畫像；緊密協(xié)同業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)識(shí)別人才需求，提供專業(yè)招聘策略建議。
3、搭建招聘體系與流程： 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化項(xiàng)目前期高效、規(guī)范的招聘流程、面試評(píng)估體系及人才引進(jìn)機(jī)制。
4、業(yè)務(wù)伙伴與人才洞察： 主動(dòng)融入業(yè)務(wù)，通過招聘數(shù)據(jù)分析、面試反饋及人員觀察，識(shí)別團(tuán)隊(duì)人才瓶頸與潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出切實(shí)可行的人才解決方案，并推動(dòng)落地。
5、基礎(chǔ)人事管理： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期必要的員工關(guān)系、入職管理、人事基礎(chǔ)制度搭建與執(zhí)行等基礎(chǔ)人事工作。
1、主導(dǎo)核心招聘工作： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期人才引進(jìn)，重點(diǎn)攻堅(jiān)大宗貿(mào)易、物流、貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域的中高端崗位招聘；深度開發(fā)并維護(hù)高效招聘渠道，確保招聘目標(biāo)達(dá)成，滿足項(xiàng)目快速啟動(dòng)需求。
2、深度理解業(yè)務(wù)與人才需求： 快速學(xué)習(xí)并深入理解大宗貿(mào)易、物流及貿(mào)易行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、關(guān)鍵流程與核心崗位人才畫像；緊密協(xié)同業(yè)務(wù)部門，精準(zhǔn)識(shí)別人才需求，提供專業(yè)招聘策略建議。
3、搭建招聘體系與流程： 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化項(xiàng)目前期高效、規(guī)范的招聘流程、面試評(píng)估體系及人才引進(jìn)機(jī)制。
4、業(yè)務(wù)伙伴與人才洞察： 主動(dòng)融入業(yè)務(wù)，通過招聘數(shù)據(jù)分析、面試反饋及人員觀察，識(shí)別團(tuán)隊(duì)人才瓶頸與潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出切實(shí)可行的人才解決方案，并推動(dòng)落地。
5、基礎(chǔ)人事管理： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期必要的員工關(guān)系、入職管理、人事基礎(chǔ)制度搭建與執(zhí)行等基礎(chǔ)人事工作。
6、完成上級(jí)交辦任務(wù)： 高效執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、年齡28-30歲。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注于招聘模塊，并有成功完成中高端崗位（經(jīng)理級(jí)及以上）招聘的經(jīng)驗(yàn)。
2、具備大宗貿(mào)易、物流或貿(mào)易行業(yè)企業(yè)人力資源（尤其是招聘）工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解其業(yè)務(wù)模式、核心流程和人才市場特點(diǎn)。
3、擅長中高端人才尋訪（獵頭式）、渠道開拓、人才評(píng)估、薪酬談判及Offer管理。
4、能承受高強(qiáng)度招聘壓力，結(jié)果導(dǎo)向，確保招聘目標(biāo)按時(shí)按質(zhì)達(dá)成。
5、能夠高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門及候選人，具備良好的說服力和談判技巧。
6、能快速融入新行業(yè)、新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為人才需求。
7、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人事基礎(chǔ)操作流程。
8、心態(tài)積極、抗壓能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的上進(jìn)心與進(jìn)取心，有沖勁、有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
9、持有二級(jí)或以上人力資源管理師證書、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）證書者優(yōu)先。
1、年齡28-30歲。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（985/211優(yōu)先）。5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年專注于招聘模塊，并有成功完成中高端崗位（經(jīng)理級(jí)及以上）招聘的經(jīng)驗(yàn)。
2、具備大宗貿(mào)易、物流或貿(mào)易行業(yè)企業(yè)人力資源（尤其是招聘）工作經(jīng)驗(yàn)，深刻理解其業(yè)務(wù)模式、核心流程和人才市場特點(diǎn)。
3、擅長中高端人才尋訪（獵頭式）、渠道開拓、人才評(píng)估、薪酬談判及Offer管理。
4、能承受高強(qiáng)度招聘壓力，結(jié)果導(dǎo)向，確保招聘目標(biāo)按時(shí)按質(zhì)達(dá)成。
5、能夠高效對(duì)接業(yè)務(wù)部門及候選人，具備良好的說服力和談判技巧。
6、能快速融入新行業(yè)、新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為人才需求。
7、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及人事基礎(chǔ)操作流程。
8、心態(tài)積極、抗壓能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的上進(jìn)心與進(jìn)取心，有沖勁、有擔(dān)當(dāng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
9、持有二級(jí)或以上人力資源管理師證書、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）證書者優(yōu)先。
說明：本崗位為東凌旗下新項(xiàng)目大東生鮮招聘，大東生鮮項(xiàng)目是東凌控股集團(tuán)與大富時(shí)集團(tuán)合資設(shè)立的一家跨國物流運(yùn)營公司，在南沙有超過三百畝的生鮮產(chǎn)業(yè)園區(qū)，致力于打造全球頂尖的生鮮交易和物流平臺(tái)。
面試安排：首輪面試在東凌控股集團(tuán)（海珠區(qū)環(huán)匯商業(yè)廣場），復(fù)試在大富時(shí)集團(tuán)（越秀區(qū)時(shí)代地產(chǎn)中心）
工作地點(diǎn)
越秀區(qū)廣州大富時(shí)投資有限公司
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職位發(fā)布者
吳瑩/人事經(jīng)理
立即溝通
東凌集團(tuán)東凌控股集團(tuán)有限公司（簡稱：東凌控股集團(tuán)）成立于1994年，是廣州市認(rèn)定的首批總部企業(yè)，由東凌糧油、東凌機(jī)械及東凌投資三大業(yè)務(wù)板塊組成，是集研發(fā)、生產(chǎn)、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)集團(tuán)。東凌控股集團(tuán)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模上百億元，有子公司、參股及關(guān)聯(lián)企業(yè)40多家，先后多次入選中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、優(yōu)秀自主品牌等,并連續(xù)五年被評(píng)為廣東省企業(yè)500強(qiáng)、廣東民營企業(yè)100強(qiáng)、廣東制造業(yè)100強(qiáng)，綜合實(shí)力備受社會(huì)認(rèn)同。隨著企業(yè)規(guī)模的逐步發(fā)展壯大，我們誠摯邀請(qǐng)各位有志之士加入我們的行列。一經(jīng)錄用，公司將提供完善的福利待遇及良好的工作環(huán)境：1、上班時(shí)間為5天8小時(shí)制（8:30—17:30），周末雙休。2、假期安排：享有國家法定節(jié)假日。3、薪酬福利：購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)，住房公積金。4、每年公費(fèi)體檢。5、員工活動(dòng)：公司定期舉辦康樂活動(dòng)，羽毛球活動(dòng)等。聲明：近日，我司發(fā)現(xiàn)有不法分子利用“東凌集團(tuán)”的名義進(jìn)行虛假招聘，嚴(yán)重影響我司聲譽(yù)，對(duì)此，我司鄭重聲明如下：一、東凌控股有限公司未委托除本招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息中列明的招聘人員（含電話）以外的中介或個(gè)人進(jìn)行招聘，且本公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用（包括但不限于報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等）。二、東凌控股有限公司招聘的面試地點(diǎn)均在公司辦公地址（廣州市海珠區(qū)新港東路1166號(hào)環(huán)匯商業(yè)廣場南塔21樓），招聘郵箱后綴為@donlink.com。三、請(qǐng)各位應(yīng)聘者提高警惕，如您有見到或接到不法分子發(fā)布的虛假面試信息、電話，可直接向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，切勿輕信，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。四、本公司保留對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的網(wǎng)站、個(gè)人或其他組織追究法律責(zé)任的權(quán)利。
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