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更新于 2025-10-14 01:05:23

FP&A 財(cái)務(wù)分析師

1.2-1.4萬(wàn)·14薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

外企高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)差異分析成本分析財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
FP&A 財(cái)務(wù)分析師
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)月度結(jié)賬活動(dòng),確保月度支出準(zhǔn)確入賬,保證賬務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
2. 與運(yùn)營(yíng)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展月度部門(mén)成本支出回顧。
3. 支持端到端財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及預(yù)測(cè)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
4. 分析業(yè)務(wù)實(shí)際表現(xiàn)與預(yù)測(cè)的差異,密切監(jiān)控并解讀波動(dòng)原因,協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)績(jī)效提升。
5. 構(gòu)建多場(chǎng)景財(cái)務(wù)模型,評(píng)估對(duì)工廠的影響,重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品線/業(yè)務(wù)線盈利能力、產(chǎn)品成本、生產(chǎn)差異及超支/欠支分析。
6. 通過(guò)推動(dòng)數(shù)字化進(jìn)程簡(jiǎn)化工作流程,把控日常業(yè)務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理與報(bào)告價(jià)值賦能。
7. 完成其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備至少5年制造業(yè)成本會(huì)計(jì)相關(guān)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,精通Excel高級(jí)功能及ERP系統(tǒng)(優(yōu)先考慮SAP)。
3. 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
4. 具備進(jìn)取心、好奇心、責(zé)任感,以及消化復(fù)雜信息的認(rèn)知能力。
5. 能適應(yīng)高強(qiáng)度壓力工作。
6. 英語(yǔ)讀寫(xiě)良好。

工作地點(diǎn)

濰坊濰柴配套產(chǎn)業(yè)園奎文區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐匯區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

kenliang/HR

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我們于2004年實(shí)現(xiàn)了成功的改組,并隨之成立了廣州市泰能人力資源咨詢(xún)有限公司。公司坐落于大灣區(qū)的核心城市——廣州。我們致力于為中國(guó)及東南亞部分城市的客戶(hù)提供卓越的人力資源服務(wù)。我們的團(tuán)隊(duì)由多名專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)組成,其中多數(shù)成員在多個(gè)行業(yè)積累了超過(guò)五年的獵頭經(jīng)驗(yàn)。我們始終堅(jiān)守“專(zhuān)業(yè)、高效、穩(wěn)健”的工作原則,致力于與企業(yè)及人才構(gòu)建穩(wěn)固且長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
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