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更新于 11月10日

工藝工程師(發(fā)電機分部)

8000-15000元
  • 福州倉山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設(shè)計新品導(dǎo)入(NPI)電氣機械/電力設(shè)備工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定新產(chǎn)品制造工藝或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品工藝進行改善以滿足公司發(fā)展要求,完成工藝相關(guān)的開發(fā)與驗證;
2.負責(zé)工裝工具的開發(fā),包含已有產(chǎn)品的工裝優(yōu)化以提高生產(chǎn)效率、降低員工勞動強度、降低質(zhì)量風(fēng)險,降低安全風(fēng)險等;新產(chǎn)品工裝工具的設(shè)計與開發(fā),確保新產(chǎn)品的順利開發(fā)與量產(chǎn);
3.負責(zé)工藝的編制與修訂,如標準作業(yè)指導(dǎo)書、PFMEA、工藝流程圖等;
4.負責(zé)解決產(chǎn)品制造過程中遇到各類工藝問題,并協(xié)助進行安全、質(zhì)量問題的分析與解決;
5.負責(zé)支持精益項目,自動化項目,以及持續(xù)改善活動以降低成本。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,機械/機電/設(shè)備相關(guān)專業(yè);
2.三年以上機械設(shè)計類/工藝類工作經(jīng)驗,具備良好的機械設(shè)計相關(guān)基礎(chǔ)知識,能進行公差鏈分析、受力分析等;
3.熟練運用2D/3D設(shè)計軟件,如CAD或Solid Edge等設(shè)計軟件進行制作工裝圖紙設(shè)計與模擬;
4.熟練運用Office軟件,能保質(zhì)保量的按時完成工藝文件的編制;
5.具備較強的邏輯思維與問題分析能力,善于對問題進行根因分析,從根源上徹底解決問題;
6.基本的英語聽、說、讀、寫以及溝通能力。

工作地點

福州倉山區(qū)蓋山鎮(zhèn)艾默生路1號

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo利萊森瑪電機科技(福州)有限公司
利萊森瑪電機科技(福州)有限公司完全按照利萊森瑪法國和北美公司的設(shè)計、工藝標準及質(zhì)量控制體系制造發(fā)電機、馬達,并保持技術(shù)參數(shù)同步刷新,從設(shè)計技術(shù)、工藝、材料選用、質(zhì)量控制等方面全部經(jīng)利萊森瑪總部的技術(shù)控制中心指導(dǎo)和監(jiān)督認可,并于1999年初獲得挪威船機社頒發(fā)的ISO9001證書,2008年獲得挪威船機社頒發(fā)的ISO14001:2004環(huán)境管理體系和OHSAS18000:2007職業(yè)安全體系認證。利萊森瑪同時為應(yīng)用在特殊領(lǐng)域或特定的環(huán)境下運作而特別設(shè)計的產(chǎn)品均取得LCIE,DNV,INERIS,EFECTIS,UL認證,BSRIA,TUV,CCC,GOST等國際認證機構(gòu)的認證,我們的產(chǎn)品的各項技術(shù)性能均達到認證的標準和要求。利萊森瑪對銷售,配送,程序設(shè)計,生產(chǎn)制造過程進行嚴格的控制,并通過標準指標去監(jiān)控整個生產(chǎn)流程的執(zhí)行情況,我們總的質(zhì)量方針是建立在對運行過程的不斷改善,所有部門共同努力以提高客戶的滿意度,如:按時交付,質(zhì)量達標及降低成本,客戶調(diào)查,定期回訪。利萊森瑪福州生產(chǎn)的發(fā)電機已經(jīng)廣泛地應(yīng)用于民用建筑企業(yè)、鐵路、船舶、電信、軍工、油田和冷藏集裝箱。發(fā)電機可與國內(nèi)外各種品牌柴油機配套,同時生產(chǎn)符合國際各船級社技術(shù)要求的船用和風(fēng)力發(fā)電機,進入中國市場10多年來,產(chǎn)品先后應(yīng)用在青藏鐵路、秦山核電站、中國移動、北京國際金融中心、振華港機、大慶油田、春曉油氣田、華銳風(fēng)電、北京奧運會及上海世博會等項目中。公司地址:福州倉山區(qū)蓋山鎮(zhèn)艾默生路1號(5號地鐵吳山站出口即達)福利待遇:1、六險一金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金、商業(yè)補充保險;2、帶薪假期:雙休、國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假等;3、公司福利:過節(jié)費、年終獎金、生日賀禮、免費午餐、年度體檢、年度旅游等;4、公司培訓(xùn):針對不同崗位有入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、資質(zhì)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、英語培訓(xùn)等;5、公司不定期組織員工活動、組織員工子女開放日,每季度的企業(yè)內(nèi)刊分享等豐富的企業(yè)文化活動。
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