崗位職責:
1.售前需求挖掘與產(chǎn)品規(guī)劃的全流程銜接:深度參與客戶溝通、售前方案設計及需求分析,提煉客戶痛點并轉(zhuǎn)化開發(fā)的功能要求。
2.基于市場趨勢與客戶反饋,制定產(chǎn)品路線圖及核心功能規(guī)劃,同步優(yōu)化售前演示材料與解決方案。
3.確定產(chǎn)品核心功能定義、完成價值梳理。并對開發(fā)部門說明產(chǎn)品的業(yè)務需求(輸入輸出)。
4. 對產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)背景和路線以及選型,提出專業(yè)解讀和建議(開黑箱)。
任職要求:
1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,同時具備下述雙背景者優(yōu)選。
工程類(熱能動力、電氣工程、控制工程);
技術(shù)類(人工智能、計算機科學、自動化、軟件工程);
管理類(工業(yè)工程、能源經(jīng)濟)。
2. 工作經(jīng)驗:10年以上能源行業(yè)/IT經(jīng)驗,其中5年以上需專注數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品規(guī)劃或戰(zhàn)略咨詢。
3. 行業(yè)知識:精通電力/礦山/油氣/化工任一行業(yè)的生產(chǎn)運行全流程、熟悉其行業(yè)核心設備特性及故障診斷;熟悉機械制造/工藝流程/熱力學相關(guān)的機理模型、大數(shù)據(jù)、人工智能模型概念及工業(yè)自動化,了解至少一種行業(yè)仿真、計算分析軟件。
4. 項目經(jīng)驗:主導過上述任一行業(yè)智能控制系統(tǒng)開發(fā);實施過千萬級大型數(shù)字化項目。
5. 軟技能:具備研究創(chuàng)新能力,能對新業(yè)務或需求進行研究,提出技術(shù)解決方案/技術(shù)選型建議;能夠撰寫學術(shù)論文/專利/軟著等知識產(chǎn)權(quán)類文件。