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主要崗位內容： 1. 負責公司法律文件和合同的起草、審查和修訂工作； 2. 按照公司經營方針及演變趨勢，制定公司的法律政策和規(guī)章制度； 3. 處理公司日常法律事務、法律爭議及風險預警； 4. 負責對外商務談判中的法律事宜咨詢和配合。 5.負責合規(guī)相關的風險評估、合規(guī)審計和整改工作，推進公司合規(guī)管理體系的完善； 6 監(jiān)控合規(guī)系統(tǒng)運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并跟進處理，加強對合規(guī)風險的管控； 7. 研究行業(yè)合規(guī)標準、政策法規(guī)等，能夠針對公司實際情況制定合規(guī)整改方案。 任職要求： 1. 本科以上學歷管理相關專業(yè)，法學專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟練掌握公司法、合同法等相關法律法規(guī)； 3. 工作嚴謹細致，善于溝通及處理問題。 4. 中級及以上專業(yè)技術職稱（條件優(yōu)秀者可以適當放寬）； 5. 有較好的寫作能力、溝通交流能力；較強的分析問題、解決問題的能力和綜合協(xié)調能力； 6. 工作敬業(yè)、責任心強，廉潔奉公、遵紀守法；具有較強團隊合作意識和服務意識； 7. 黨員優(yōu)先； 8. 年薪：面議；七險兩金；工會會員福利。