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更新于 10月13日

項目經(jīng)理

1-1.5萬
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 交通便利
  • 實力大公司

職位描述

軟件項目大數(shù)據(jù)項目計算機軟件IT服務
崗位職責:
1.項目全生命周期管理: 負責軟件項目的全生命周期管理,主導項目立項、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、風險控制和結(jié)項驗收,確保項目目標的達成。
2.需求管理與方案決策: 深入理解和分析業(yè)務需求,具備功能設計及原型設計能力,組織技術(shù)團隊進行技術(shù)方案評審,輸出可執(zhí)行的項目計劃,并對技術(shù)方案的可行性與落地性進行最終決策。
3.項目計劃與進度管控: 制定詳細的項目里程碑、WBS和進度計劃,并跟蹤項目實際進展。能夠識別項目瓶頸與風險,主動協(xié)調(diào)資源解決開發(fā)過程中阻塞項目推進的各類問題,確保項目按時交付。
4.資源協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作: 作為項目核心接口人,高效協(xié)調(diào)前端、后端、測試、運維等團隊成員的工作,主持每日站會、迭代評審會等,保障團隊內(nèi)外部信息暢通、協(xié)作順暢。
5.質(zhì)量與交付管理: 定義項目的質(zhì)量標準和驗收流程,協(xié)同測試團隊把控軟件質(zhì)量。負責組織項目上線部署,并主導項目復盤,總結(jié)沉淀經(jīng)驗教訓,輸出項目優(yōu)化建議。
6.干系人管理: 管理與項目相關的所有內(nèi)外干系人(包括客戶、業(yè)務方、管理層等),定期進行項目匯報,有效管理干系人預期,確保其對項目進度和成果的滿意度。
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理、項目管理等相關專業(yè)。
2.3年及以上軟件項目管理經(jīng)驗,獨立負責過至少2個中大型軟件項目的全流程管理并成功上線。
3.具備一定的技術(shù)背景,對軟件開發(fā)流程、常見技術(shù)架構(gòu)(如前后端分離、微服務)有基本認知,能夠與技術(shù)團隊進行順暢溝通。
4.項目管理方法論: 精通敏捷開發(fā)(Scrum/Kanban)和瀑布開發(fā)等項目管理模式,能根據(jù)項目特點靈活運用。
5.項目管理能力: 熟練使用項目管理與協(xié)作工具,精通甘特圖、WBS等計劃制定方法,能夠制定詳細的項目里程碑計劃、執(zhí)行計劃。
6.領導力與溝通能力: 具備出色的團隊動員、沖突解決和跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、準確地進行口頭和書面表達。
7.風險意識與問題解決能力: 能前瞻性地識別項目風險,并制定有效的應對策略,在壓力下能快速決策并解決問題。
8.結(jié)果導向與責任心: 以項目成功和團隊成功為己任,具備高度的責任心和抗壓能力。
9.優(yōu)先條件:持有PMP、ACP、信息系統(tǒng)項目管理師等項目管理認證者優(yōu)先、有三油一網(wǎng)(中海油、中石油、中石化、國家管網(wǎng))項目等相關行業(yè)背景者優(yōu)先。

工作地點

濱海新區(qū)中海油服天津產(chǎn)業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

崔美嘉/人力資源經(jīng)理

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東軟創(chuàng)立于1991年,是中國第一家上市的軟件公司,一直以來致力于以信息技術(shù)的創(chuàng)新,推動社會發(fā)展,創(chuàng)造美好生活。東軟集團以軟件技術(shù)為核心,業(yè)務領域覆蓋智慧城市、醫(yī)療健康、智能汽車互聯(lián)及軟件產(chǎn)品與服務。目前,東軟在全球擁有近20000名員工,在中國建立了覆蓋60多個城市的研發(fā)、銷售及服務網(wǎng)絡,在美國、日本、歐洲等地設有子公司。此外,東軟連續(xù)四次入選普華永道“全球軟件百強企業(yè)”,還曾榮獲最具全球競爭力中國公司20強、中國50強全球挑戰(zhàn)者、亞洲最受賞識的知識型企業(yè)、亞太地區(qū)最佳雇主等獎項。
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