職位描述
崗位職責(zé):
1.參與招聘渠道運(yùn)營(yíng),維護(hù)主流招聘網(wǎng)站。
2.簡(jiǎn)歷篩選和電話面試,依據(jù)崗位畫像對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初篩,運(yùn)用關(guān)鍵詞篩選等精準(zhǔn)識(shí)別潛在候選人,完成HR電話初篩并推薦簡(jiǎn)歷。
3.主導(dǎo)面試安排,與候選人溝通面試細(xì)節(jié),根據(jù)面試官時(shí)間制定合理面試日程,保障面試順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)面試跟進(jìn),及時(shí)記錄面試評(píng)價(jià),整理候選人反饋意見,協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)評(píng)估候選人,為招聘決策提供有力支持。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,不低于2個(gè)月實(shí)習(xí)時(shí)間;一周實(shí)習(xí)時(shí)間不低于4天
2、實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)優(yōu)異者可提供轉(zhuǎn)為正式員工的機(jī)會(huì)
3、實(shí)習(xí)工資,本科100/天,碩士150/天
4、提供食堂和宿舍