崗位職責(zé):
1、招聘:發(fā)布招聘公告和崗位信息,預(yù)約面試;
2、員工關(guān)系:
(1)完成員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等流程,完善所需材料;
(2)完成人力資源系統(tǒng)維護(hù);
(3)維護(hù)員工二級(jí)檔案;
3、培訓(xùn):根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工參加培訓(xùn),完成培訓(xùn)跟蹤與反饋。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2026屆畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè),對(duì)人力工作感興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、實(shí)習(xí)時(shí)間不短于3個(gè)月,每周到崗時(shí)間不低于4天。
畢業(yè)后擇優(yōu)轉(zhuǎn)正。正式員工福利豐厚:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療重疾、績效工資、年度獎(jiǎng)金、職工體檢、通勤通訊津貼、工會(huì)福利等。