雇員點評標簽
職位描述
人力資源管理員
崗位職責：
1、負責公司員工的薪資計算及發(fā)放工作；
2、熟悉個人所得稅法，能獨立申報及繳納個人所得稅，能獨立開展、落實個稅年度匯算清繳工作，能應對員工個人所得稅法相關問題的咨詢；
3、負責公司商業(yè)保險等相關福利管理工作；
4、負責用工成本分析及預算審核、控制工作；
5、負責外籍專家薪酬福利管理工作；
6. 能完成上級領導交辦的其他工作，能獨立策劃、執(zhí)行某些大型項目。
任職資格：
1、人力資源/管理/英語等相關專業(yè)，本科或碩士學歷；
2、五年以上大型企業(yè)薪酬福利核算實操經(jīng)驗；
3、英語溝通流利；
4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和資源整合能力；
5、能熟練運用Excel，word，PPT各類辦公軟件。
工作地點
慈溪市浙江省寧波杭州灣新區(qū)濱海四路800號 生命科技園
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康龍化成(成都)臨床研究服務有限公司
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崔艷杰/人事經(jīng)理
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康龍化成
康龍化成（北京）新藥技術股份有限公司（股票代碼：300759.SZ/ 3759.HK）是國際領先的生命科學研發(fā)服務企業(yè)。自2003年成立以來，康龍化成一直致力于人才培養(yǎng)和設施建設，為包括小分子、大分子和細胞與基因治療藥物在內(nèi)的多療法藥物研發(fā)打造了一個貫穿藥物發(fā)現(xiàn)、臨床前及臨床開發(fā)全流程的研發(fā)生產(chǎn)服務體系。康龍化成在中國、美國、英國均開展運營，擁有19,000多名員工，向北美、歐洲、日本和中國的合作伙伴提供研發(fā)解決方案并與之保持良好的合作關系。（詳情請訪問公司網(wǎng)站：www.pharmaron.com）
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