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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司員工的薪資計算及發(fā)放工作； 2、熟悉個人所得稅法，能獨立申報及繳納個人所得稅，能獨立開展、落實個稅年度匯算清繳工作，能應(yīng)對員工個人所得稅法相關(guān)問題的咨詢； 3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險等相關(guān)福利管理工作； 4、負(fù)責(zé)用工成本分析及預(yù)算審核、控制工作； 5、負(fù)責(zé)外籍專家薪酬福利管理工作； 6. 能完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，能獨立策劃、執(zhí)行某些大型項目。 任職資格： 1、人力資源/管理/英語等相關(guān)專業(yè)，本科或碩士學(xué)歷； 2、五年以上大型企業(yè)薪酬福利核算實操經(jīng)驗； 3、英語溝通流利； 4、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和資源整合能力； 5、能熟練運用Excel，word，PPT各類辦公軟件。