雇員點評標簽
職位描述
實習證明員工關(guān)系績效管理組織發(fā)展技術(shù)團隊HRBP
崗位職責：
1、協(xié)助開展員工訪談，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助上級領(lǐng)導有針對性地開展改善工作；
2、了解不同類型員工的需求，協(xié)助提供各種形式的員工關(guān)懷舉措；
3、協(xié)助建立暢通地員工需求傳遞渠道，收集員工訴求，及時反饋和解決；
4、實施員工離職訪談，分析員工離職真實原因，為人才保留提供參考意見；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或碩士學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或生物、化學相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)能力；
3、學習敏捷，有較好的發(fā)展?jié)摿Γ€(wěn)定性好。
提供住宿，周末雙休，有餐補，提供相應(yīng)的培訓帶教
工作地點
寧波慈溪市康龍化成杭州灣園區(qū)濱海四路800號
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康龍化成（北京）新藥技術(shù)股份有限公司（股票代碼：300759.SZ/ 3759.HK）是國際領(lǐng)先的生命科學研發(fā)服務(wù)企業(yè)。自2003年成立以來，康龍化成一直致力于人才培養(yǎng)和設(shè)施建設(shè)，為包括小分子、大分子和細胞與基因治療藥物在內(nèi)的多療法藥物研發(fā)打造了一個貫穿藥物發(fā)現(xiàn)、臨床前及臨床開發(fā)全流程的研發(fā)生產(chǎn)服務(wù)體系?？谍埢稍谥袊⒚绹?、英國均開展運營，擁有19,000多名員工，向北美、歐洲、日本和中國的合作伙伴提供研發(fā)解決方案并與之保持良好的合作關(guān)系。（詳情請訪問公司網(wǎng)站：www.pharmaron.com）
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