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工作職責范圍：
1、會議相關(guān)工作：組織早會、主管會議、協(xié)助策劃季度/年度總結(jié)表彰會與事業(yè)說明會（COP）等，負責提高早會質(zhì)量，推動業(yè)務(wù)團隊工作積極性，并緊密結(jié)合市場動態(tài)，擴展早會內(nèi)容與形式，更好地助力業(yè)務(wù)團隊展業(yè)；
2、銷售支持工作：協(xié)助策劃各類業(yè)績推動方案與增員方案等、設(shè)定業(yè)績目標、進行業(yè)績追蹤、做好銷售輔導(dǎo)與日?；顒恿抗芾砉ぷ?、并負責與銷售支持一切有關(guān)的活動（包括但不限于業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、海報制作與重要節(jié)日氛圍推動等）；
3、培訓(xùn)相關(guān)工作：新人培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、新產(chǎn)品培訓(xùn)、雙錄培訓(xùn)等，協(xié)助完善分公司內(nèi)部培訓(xùn)體系，實時更新培訓(xùn)內(nèi)容，總結(jié)培訓(xùn)成果，提升培訓(xùn)質(zhì)量，強化業(yè)務(wù)團隊專業(yè)知識儲備與展業(yè)技能；