核心職責(zé):
1. 體系管理: 牽頭銷售部相關(guān)的體系工作,主導(dǎo)并維護(hù)IATF16949等體系在采購及相關(guān)銷售流程中的有效運(yùn)行和認(rèn)證。
2. 運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)采購部門內(nèi)部的運(yùn)營管理工作,包括但不限于流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文檔管理和績效跟蹤。
崗位要求:
一、 硬性技能與經(jīng)驗要求
1. 體系知識與經(jīng)驗:
· 具備IATF16949質(zhì)量管理體系的扎實知識,擁有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。
· 至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有在汽車制造或零部件行業(yè),直接參與或主導(dǎo)過體系審核、流程搭建與維護(hù)的實際經(jīng)驗。
· 熟悉核心工具如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA,并能理解其在采購和銷售聯(lián)動中的具體應(yīng)用。
2. 采購與運(yùn)營管理能力:
· 熟悉采購業(yè)務(wù)流程,能夠協(xié)助建立和優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核、績效評估等管理流程。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力,能熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel和PPT),進(jìn)行采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作和報告撰寫。
· 有參與或負(fù)責(zé)部門內(nèi)部運(yùn)營、流程制度編寫、知識管理或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、 核心素質(zhì)與軟技能要求
1. 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力:
· 此崗位是關(guān)鍵的橋梁角色,需要與銷售部、質(zhì)量部等多個部門頻繁對接。
· 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰傳達(dá)要求,推動流程執(zhí)行,解決接口問題。
2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)性思維與責(zé)任心:
· 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能確保體系文件和運(yùn)營數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、可追溯性。
· 具備系統(tǒng)性思維,能夠從全局視角理解并優(yōu)化采購與銷售之間的流程鏈條。
3. 積極主動與解決問題的能力:
· 能夠主動發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行和部門運(yùn)營中的問題,并積極推動改善。
· 具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力,能在規(guī)定時間內(nèi)獨(dú)立完成工作任務(wù)。