工作內(nèi)容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:深入研究行業(yè)動態(tài)與市場趨勢,結(jié)合公司實際,制定符合企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確定公司的市場定位、業(yè)務(wù)拓展方向與目標(biāo),做出重大經(jīng)營決策,引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展。
2、運營管理統(tǒng)籌:全面負(fù)責(zé)管道直飲水業(yè)務(wù)的日常運營,把控生產(chǎn)、銷售、售后等各環(huán)節(jié)的協(xié)同運作。制定運營標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,確保運營效率與質(zhì)量,降低運營成本,提升企業(yè)盈利能力。
3、團(tuán)隊組建與領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)公司發(fā)展需求,組建高素質(zhì)的核心管理團(tuán)隊與專業(yè)人才隊伍。明確各部門職責(zé)與分工,建立有效的績效考核與激勵機(jī)制,營造積極向上的企業(yè)文化,充分調(diào)動員工積極性,提升團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力。
4、客戶關(guān)系維護(hù):主導(dǎo)與重要客戶、合作伙伴的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。深入了解客戶需求,推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級,提高客戶滿意度與忠誠度,促進(jìn)業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
5、風(fēng)險管理與應(yīng)對:識別和評估公司運營過程中的各類風(fēng)險,包括市場風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)險、政策風(fēng)險等。制定風(fēng)險應(yīng)對策略與預(yù)案,加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)控與預(yù)警,及時處理危機(jī)事件,保障公司的穩(wěn)健運營。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上;年齡要求40歲以下。
2、豐富管理經(jīng)驗:具有 5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,其中 3 年以上在管道直飲水或相關(guān)水務(wù)行業(yè)擔(dān)任高級管理職務(wù),有成功的企業(yè)運營管理案例,具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理與市場開拓經(jīng)驗更加。
3、卓越領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能夠有效激勵團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場洞察力與分析判斷能力,能準(zhǔn)確把握市場機(jī)遇,應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。
4、良好溝通協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部各利益相關(guān)方建立良好的合作關(guān)系。善于跨部門協(xié)作,整合資源,推動公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
5、創(chuàng)新與抗壓能力:富有創(chuàng)新精神,敢于突破傳統(tǒng)思維,推動企業(yè)在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)模式等方面的創(chuàng)新發(fā)展。具備強(qiáng)大的抗壓能力,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜,妥善應(yīng)對各種挑戰(zhàn)與困難。