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雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
氛圍活躍
五險(xiǎn)一金
人際關(guān)系好
實(shí)力大公司
發(fā)展前景好

職位描述

居民服務(wù)

工作內(nèi)容：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場趨勢(shì)，結(jié)合公司實(shí)際，制定符合企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確定公司的市場定位、業(yè)務(wù)拓展方向與目標(biāo)，做出重大經(jīng)營決策，引領(lǐng)公司持續(xù)發(fā)展。 2、運(yùn)營管理統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)管道直飲水業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營，把控生產(chǎn)、銷售、售后等各環(huán)節(jié)的協(xié)同運(yùn)作。制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，優(yōu)化資源配置，確保運(yùn)營效率與質(zhì)量，降低運(yùn)營成本，提升企業(yè)盈利能力。 3、團(tuán)隊(duì)組建與領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)公司發(fā)展需求，組建高素質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)與專業(yè)人才隊(duì)伍。明確各部門職責(zé)與分工，建立有效的績效考核與激勵(lì)機(jī)制，營造積極向上的企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4、客戶關(guān)系維護(hù)：主導(dǎo)與重要客戶、合作伙伴的溝通與合作，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。深入了解客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)，提高客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)業(yè)務(wù)的長期穩(wěn)定發(fā)展。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)：識(shí)別和評(píng)估公司運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)，包括市場風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略與預(yù)案，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與預(yù)警，及時(shí)處理危機(jī)事件，保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上；年齡要求40歲以下。 2、豐富管理經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上在管道直飲水或相關(guān)水務(wù)行業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，有成功的企業(yè)運(yùn)營管理案例，具備豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與市場開拓經(jīng)驗(yàn)更加。 3、卓越領(lǐng)導(dǎo)能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。擁有敏銳的市場洞察力與分析判斷能力，能準(zhǔn)確把握市場機(jī)遇，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場環(huán)境。 4、良好溝通協(xié)作：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各利益相關(guān)方建立良好的合作關(guān)系。善于跨部門協(xié)作，整合資源，推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 5、創(chuàng)新與抗壓能力：富有創(chuàng)新精神，敢于突破傳統(tǒng)思維，推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)模式等方面的創(chuàng)新發(fā)展。具備強(qiáng)大的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，妥善應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)與困難。