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一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總裁統(tǒng)籌公司整體運營，跟進重大項目與業(yè)務(wù)進展，主動推動關(guān)鍵任務(wù)落地，定期提交工作匯報，確保決策高效執(zhí)行；
2.負責(zé)總裁日常日程管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部重要會議（如管理層會議、核心客戶洽談），精準記錄會議內(nèi)容并跟進決議閉環(huán)，及時解決執(zhí)行中的阻礙；
3.起草、審核公司重要文件（如戰(zhàn)略規(guī)劃、對外合作函件、高管講話稿等），確保內(nèi)容符合公司需求與總裁意圖，為決策提供專業(yè)文字支持；
4.協(xié)調(diào)公司各部門工作，準確傳達總裁指令，牽頭解決跨部門協(xié)作中的溝通壁壘與執(zhí)行問題，推動團隊高效配合；
5.承接總裁交辦的突發(fā)、重點任務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)攻堅，帶領(lǐng)臨時協(xié)作小組推進目標(biāo)達成，保障總裁工作流程順暢、高效推進。
二、任職要求
1.學(xué)歷要求：
-形象好氣質(zhì)佳，身高170cm以上，年齡26-28歲；
-碩士及以上學(xué)歷，985、211大學(xué)優(yōu)先，行政管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，第一學(xué)歷須統(tǒng)招本科；
2.工作經(jīng)驗：
-1-3年助理類、運營類或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有跨部門項目推動或小團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗更佳；
3.基本能力：
-出色的文字功底，能獨立撰寫各類商務(wù)文書、報告及方案；
-邏輯思維清晰，擅長統(tǒng)籌規(guī)劃與問題解決，可快速響應(yīng)并滿足總裁工作需求；
-熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析與報告制作能力；
4.核心能力：
-能打仗，面對緊急、復(fù)雜任務(wù)時，可快速拆解目標(biāo)、制定方案，主動突破執(zhí)行難點，確保任務(wù)高效落地；
-能扛事，具備強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢于承接高壓力、高難度工作，面對問題不推諉，能獨立承擔(dān)結(jié)果并復(fù)盤優(yōu)化；
-能帶隊，具備基礎(chǔ)團隊管理與協(xié)調(diào)能力，可凝聚臨時協(xié)作小組或推動跨部門團隊，明確分工、激發(fā)動力，達成共同目標(biāo)；
5.綜合素質(zhì)：
-擁有嚴格的保密意識，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作模式；
-溝通表達與協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具備良好的商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)，對工作細節(jié)有高度把控力。
三、福利待遇
1.中央CBD商圈黃金位置寫字樓、高端辦公環(huán)境、地鐵上蓋物業(yè)交通便利；
2.十三薪，繳納五險一金；
3.國家法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪病假、帶薪年假、特殊事假、年終獎金、結(jié)婚禮金等；
4.公司茶水間提供冰箱、咖啡機、微波爐、烤箱、蒸箱、飲水機、小零食等；
5.三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)組織活動或發(fā)放福利。
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