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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實施工作，負(fù)責(zé)公司各類房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù)的調(diào)研、評估工作，擬定估價作業(yè)方案；
2、承擔(dān)獨立審核職責(zé)、全面負(fù)責(zé)作業(yè)質(zhì)量、流程規(guī)范；
3、根據(jù)部門工作計劃，組織和落實各項工作開展，負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時按質(zhì)完成工作任務(wù)；
4、配合部門負(fù)責(zé)人做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作，包括對外的業(yè)務(wù)溝通、關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等。上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有房地產(chǎn)、土地評估經(jīng)驗至少3年，能獨立完成房地產(chǎn)、土地評估業(yè)務(wù)，并能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)估價助理完成日常工作；
2、須持有房地產(chǎn)估價師、土地估價師資質(zhì)，同時持有其他相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先，本科（含）以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、經(jīng)濟、土建等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則以及國家、地方房地產(chǎn)管理有關(guān)政策法規(guī)；
4、具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強，有良好分析及解決問題的能力；
5、認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團隊精神。
職位福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、績效獎金、交通補助、定期體檢