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更新于 2025-07-14 00:05:40

工程經理(濰坊)

9000-12000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工房地產開發(fā)
崗位職責
1.協助工程副總做好各項目的工程現場管理和設計前初步設計階段交底工作及施工圖優(yōu)化;
2.負責編制各項目月、季、年度工程施工計劃及材料供應計劃和資金需求計劃,報公司領導批準后執(zhí)行;
3.負責加強施工隊伍的管理,確保按照圖紙施工,施工組織設計和國家的規(guī)定標準施工;
4.按照公司的規(guī)定原則,配合工程副總做好施工單位、監(jiān)理單位、設計單位的招投標工作,并做好與相關業(yè)務單位的溝通、監(jiān)督、管理工作;
5.協助合約部對項目工程主要材料、設備的采購及專業(yè)分包單位的招投標工作,并及時跟進落實施工及材料采購計劃;
6.協助工程副總審批工程施工組織設計、監(jiān)理大綱,并負責審查工程部工程資金使用計劃和簽署工程款支付意見;
7.負責把安全工作放在一切工作的首位,定期組織工程質量安全的檢查活動,避免人身及機械安全事故的發(fā)生。在征得公司領導同意的原則下,及時處理施工現場的各種質量事故;
8.檢查整體及分項工程計劃進度與實際進度情況,協調處理現場管理中出現的技術、質量、材料、協調等問題,采取有利措施保證工期的按時完成;
9.按規(guī)定使用和保存好各種文件、記錄、圖紙資料,并做好工程檔案的歸檔管理工作;
10.擬訂部門階段工作計劃,協調部門內部工作,實施部門員工管理與業(yè)績考核,提出部門員工配置與獎罰意見,指導并督促部門員工工作,保證正常工作進度;11.會同公司有關職能部門根據工程開發(fā)量情況合理安排部門崗位數量及人員分工調整,并進行督促指導、檢查與考核;
12.組織專業(yè)人員協助銷售部門向客戶提供技術咨詢和交房服務,組織人員對項目提供開發(fā)成本控制測算服務;
13.完成領導交辦的其它工作。
任職要求 1.本科以上學歷,工民建、土木工程等專業(yè); 2.擁有工程師以上職稱,有國家一級建造師等證書優(yōu)先; 3.八年以上建筑、房地產企業(yè)相關專業(yè)工作經驗;3年以上大型房產企業(yè)項目管理工作經驗; 4.了解國家和地方有關房地產開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等; 5.熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現場施工監(jiān)控要點。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利

工作地點

濰坊奎文區(qū)四平路與臥龍東街交叉口

職位發(fā)布者

王萍/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo濟南三發(fā)置業(yè)有限公司
濟南三發(fā)置業(yè)有限公司成立于2002年10月,注冊資本5000萬元,屬房地產開發(fā)二級資質,是以房地產開發(fā)為主,集物業(yè)管理、建材制造銷售、廣告?zhèn)髅?、IT、旅游、建筑施工、酒店管理于一體的集團化企業(yè)。公司自創(chuàng)建以來以“塑造品牌、求新創(chuàng)優(yōu)、服務社會”為追求,秉承“專注品質?建筑無限生活”的開發(fā)理念,堅持“一流的規(guī)劃設計,一流的施工管理,一流的營銷服務,一流的物業(yè)管理”的開發(fā)建設原則,根據企業(yè)規(guī)范化、標準化、專業(yè)化的要求,堅持以市場為導向,以用戶滿意為目標,全面引進現代企業(yè)管理機制,認真規(guī)范企業(yè)內部管理,堅定不移地走品牌發(fā)展道路,先后成功開發(fā)了“三發(fā)?舜鑫苑”、“三發(fā)?舜怡苑”、“三發(fā)?舜和家園”、“三發(fā)-舜和帝景”、“三發(fā)-舜和麗景”、“三發(fā)-舜和商業(yè)街”、“三發(fā)-尚河名郡”等項目。先后被評為“山東省房地產行業(yè)知名品牌樓盤暨最具潛力樓盤獎”、“濟南市花園小區(qū)”等榮譽稱號。當前,公司正致力于“海南水云居生態(tài)旅游度假村”和“三發(fā)?名士華庭”等項目的開發(fā)建設。公司在發(fā)展過程中審時度勢,緊抓機遇,在房地產開發(fā)業(yè)務快速、健康發(fā)展的同時,先后成立了濟南三發(fā)置業(yè)有限公司濟陽分公司、濟南三發(fā)置業(yè)有限公司泗水分公司、濟南三發(fā)物業(yè)管理有限公司、濟南舜達建材有限公司、濟南三發(fā)時代廣告有限公司、濟南文新網絡科技有限公司、濟南臥牛山寨旅游開發(fā)有限公司、山東商河三發(fā)置業(yè)有限公司、海南三發(fā)置業(yè)有限公司、齊河三發(fā)置業(yè)有限公司以及三發(fā)健身俱樂部等多個分支機,至此,三發(fā)置業(yè)邁入了多元化運營集團化發(fā)展的快車道。同時,公司在快速發(fā)展過程中,逐步建立起現代化的管理模式和規(guī)范化的管理制度,并鍛造了一支具有較強凝聚力、向心力和創(chuàng)新能力的員工隊伍,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。在今后的發(fā)展過程中,三發(fā)置業(yè)將繼續(xù)以專業(yè)視角精耕細作,構筑最有價值的生活空間;以責任姿態(tài)共襄和諧,在提升產品品質和企業(yè)價值的同時,最大限度實現企業(yè)、客戶和社會的三方共贏。未來的“三發(fā)置業(yè)”,根據“資源整合、發(fā)揮優(yōu)勢、降低成本、做大做強”的指導思想,以“打造三發(fā)地產品牌,實現多元化經營集團化發(fā)展”為目標,與時俱進,超越自我,緊抓市場脈搏,規(guī)劃企業(yè)發(fā)展藍圖,促進公司從優(yōu)秀走向卓越,全面實現公司科學、快速、健康發(fā)展。
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