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工作職責(zé)
行業(yè)企業(yè)一線兼職教師需承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。教學(xué)任務(wù)指學(xué)校人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的，列入教學(xué)計(jì)劃的課程教學(xué)、指導(dǎo)實(shí)習(xí)、指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等。
1）每年應(yīng)至少完成 64 學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù)（原則上應(yīng)含相當(dāng)于一門課學(xué)時(shí)的課程教學(xué)任務(wù)），鼓勵(lì)當(dāng)年完成不少于 128 學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)。
2）每年總教學(xué)任務(wù)不得超過 180 學(xué)時(shí)，超出部分不計(jì)算課酬。
崗位要求
1、擁護(hù)黨的教育方針，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，有良好的身心素質(zhì)和工作責(zé)任心；
2、行業(yè)企業(yè)單位在職的一線專業(yè)技術(shù)人員（含自企業(yè)退休、目前在企業(yè)聘用人員）；
3、具有與任教專業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書、職稱證書。職業(yè)資格證書、職業(yè)技能證書，需為國家職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)，不含各類協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)中心等非職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書。
4、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)或技術(shù)技能水平，能夠勝任教學(xué)、科研、專業(yè)建設(shè)或技術(shù)技能傳承等教育教學(xué)工作；
薪酬：
正高級(jí)：稅前300元/課時(shí)；
副高級(jí)/專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（準(zhǔn)入類33項(xiàng)）/專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（水平評(píng)價(jià)類26項(xiàng)）/技能人員職業(yè)資格（準(zhǔn)入類15項(xiàng)）/技能人員職業(yè)資格（水平評(píng)價(jià)類3項(xiàng)）：稅前250元/課時(shí)；
中級(jí)/專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（準(zhǔn)入類33項(xiàng)）/專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（水平評(píng)價(jià)類26項(xiàng)）/技能人員職業(yè)資格（準(zhǔn)入類15項(xiàng)）/技能人員職業(yè)資格（水平評(píng)價(jià)類3項(xiàng)）：稅前200元/課時(shí)；
初級(jí)/專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（準(zhǔn)入類33項(xiàng)）/專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（水平評(píng)價(jià)類26項(xiàng)）/技能人員職業(yè)資格（準(zhǔn)入類15項(xiàng)）/技能人員職業(yè)資格（水平評(píng)價(jià)類3項(xiàng)）：稅前150元/課時(shí)；
福利：
1.住宿：來自肇慶市以外的校外（兼職）教師，到校開展教學(xué)工作需要住宿的，由學(xué)校免費(fèi)提供臨時(shí)宿舍。
2.交通費(fèi)：完成教學(xué)工作量要求、教學(xué)質(zhì)量合格、教學(xué)材料符合學(xué)校要求，遵守學(xué)校教學(xué)規(guī)范和管理規(guī)定，無師德失范問題，參加年度考核且結(jié)果為合格，給予報(bào)銷交通費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：來自肇慶市以外的，每年 3000 元；肇慶市內(nèi)的，每年 1500 元。 按年度報(bào)銷，報(bào)銷交通費(fèi)需提供正規(guī)發(fā)票。
工作作息：周末雙休