加入思特奇你將成為:
1.制度和政策的推動者--推動HR政策、制度、體系與重點項目在所屬業(yè)務領域內容的落地,確保與公司總部戰(zhàn)略目標保持一致;
2.獨立工作貢獻--精通分支人員招聘配置和人員培訓管理模塊,熟悉且能配合完成干部管理等HR模塊的日常工作落地;
3.人力資源工作執(zhí)行者--支持其他人力資源相關工作在業(yè)務團隊的落地執(zhí)行。
4.優(yōu)化完善各項行政制度、流程;
5.公司行政目標、制度,流程在部門及產品線的貫徹,執(zhí)行;
6.保證行政工作正常運營;
7.培養(yǎng)提升自身能力;
8.提供支持保障及后勤服務,使全體員工能在舒適、愉快、安全的環(huán)境中工作
如果你是:
1.國家正規(guī)院校,本科及以上學歷,人力資源、心理學、法學等專業(yè)優(yōu)先;
2.2年及以上人力資源工作經驗,互聯(lián)網(wǎng)經驗優(yōu)先;
3.熟悉勞動法規(guī)、福利保險等政策,規(guī)避用工風險;
4.能夠獨立操作2-3個人力資源模塊工作;
5.較好的學習能力、高度責任心、溝通表達能力強、邏輯思維好,有較強的內驅力及抗壓力;
6.人際敏銳度、溝通協(xié)調和推動執(zhí)行力強,良好的團隊協(xié)作,具備多任務處理及多角色平衡能力;
7.形象氣質佳,勤于思考、頭腦靈活