主要職責:
1. 主數(shù)據(jù)管理體系構(gòu)建與維護:
A. 負責制定和完善產(chǎn)品主數(shù)據(jù)(物料編碼/產(chǎn)品分類/BOM等)的管理流程、標準、規(guī)范和治理體系;
B. 主導(dǎo)物料編碼規(guī)則的制定、優(yōu)化和落地執(zhí)行,確保編碼的唯一性和科學(xué)性。
C. 建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)模型。
2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與治理:
A. 建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期審計、清洗和校驗主數(shù)據(jù),識別并解決數(shù)據(jù)問題。
B. 處理數(shù)據(jù)申請、變更和審核流程,確保所有操作符合規(guī)范。
3. 系統(tǒng)落地與集成支持:
A. 主導(dǎo)或深度參與ERP、PLM等系統(tǒng)的實施、升級和優(yōu)化。
B. 確保主數(shù)據(jù)在PLM、ERP、CRM、MES等系統(tǒng)間的準確、高效流轉(zhuǎn)和同步。
4. 跨部門協(xié)同與推廣
A. 與研發(fā)、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門緊密協(xié)作,理解業(yè)務(wù)痛點,提供數(shù)據(jù)解決方案,推廣數(shù)據(jù)治理最佳實踐。
B. 制定培訓(xùn)材料并為用戶提供培訓(xùn)和支持,提升組織的數(shù)據(jù)素養(yǎng)。
任職要求:
1. 教育與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,電力電子、計算機、機械等相關(guān)專業(yè)。5年以上產(chǎn)品數(shù)據(jù)或主數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗,有電力電子、新能源、制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 技術(shù)技能:精通ERP和PLM系統(tǒng),熟悉PLM系統(tǒng)與ERP的集成流程。
3. 數(shù)據(jù)分析與可視化:熟練使用Excel、Power BI等工具進行數(shù)據(jù)分析并出具報告。
4. 流程梳理能力:能使用Visio等工具繪制數(shù)據(jù)流程圖和業(yè)務(wù)流程圖。
5. 跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力:能夠作為橋梁,高效地與技術(shù)、業(yè)務(wù)等不同背景的團隊溝通,推動共識、解決問題。