崗位職責:
1.負責分公司車險人傷理賠指標分解、跟蹤、督導,確保人傷理賠經(jīng)營管理目標的達成;
2.負責分公司人傷理賠隊伍(包括本部及下設機構(gòu))日常管理、培訓和考核;
3.負責收集并上報當?shù)厝藗?、訴訟及追償相關差異化理賠政策、理賠標準,維護當?shù)厝藗麡藴蕯?shù)據(jù)庫;
4.負責對分公司人傷、訴訟相關第三方合作機構(gòu)的管理與維護;
5.負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
大學本科及以上學歷,醫(yī)學、法律類相關專業(yè)。
1、熟悉保險行業(yè)政策、法規(guī);熟悉全險種人傷業(yè)務各環(huán)節(jié)運作流程;
2、具備5年以上工作經(jīng)驗,其中2年及以上省級分公司人傷管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強的體系搭建能力。
4、熟練掌握相關辦公軟件操作、計算機基礎操作、公文批報等技能,具備一定的公文寫作技能。
5、有責任心,有執(zhí)行力,務實、自律、勇于創(chuàng)新;
6、邏輯分析能力較好,組織能力強,具有較好的客戶意識及溝通影響能力;