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崗位職責：
- 全面負責公司的行政人事工作。
- 外聯(lián)關(guān)系維護，包括政府外聯(lián)工作，維護與相關(guān)部門的良好關(guān)系，處理各類檢查及備案工作。
- 后勤保障管理，包括食堂運營管理、公務(wù)車輛調(diào)度、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等。
- 安全管理體系建設(shè)，包括制定安全生產(chǎn)管理制度、組織消防演練、安全培訓(xùn)、安全隱患排查等。
- 會議管理，定期組織跨部門協(xié)作會議。
- 人才管理，包括招聘計劃、人才儲備機制、新員工入職培訓(xùn)及考核評估。
- 薪酬福利管理，包括薪酬核算、社保公積金繳納、員工福利方案設(shè)計等。
- 勞動關(guān)系管理，包括勞動合同簽訂流程、用工風險預(yù)警、處理勞動糾紛等。
- 員工發(fā)展，包括策劃團建活動、企業(yè)文化活動、員工溝通渠道建立等。
崗位要求：
- 持有駕照，能熟練駕駛。
- 具備行政人事工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力。
薪資待遇：試用期6000元，轉(zhuǎn)正8000元。