招聘要求:
1.具備同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,學(xué)歷本科及以上,特別優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷;
2.認(rèn)同陽(yáng)光文化,具有符合公司經(jīng)營(yíng)管理理念的管理思想和發(fā)展價(jià)值觀;
3.關(guān)愛(ài)下屬員工,有良好的工作指導(dǎo)能力,了解并認(rèn)同公司渠道銷(xiāo)售及管理工作
的方法;
4.有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力,能有效組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)推動(dòng)本部門(mén)/渠道業(yè)務(wù)發(fā)展,完成年度各項(xiàng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)本渠道團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)展,保持健康、穩(wěn)定發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總、分公司相關(guān)管理制度、操作流程等各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.對(duì)接分公司產(chǎn)品部門(mén),落實(shí)核保政策制度落地執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)收集客戶意見(jiàn)和建議,發(fā)現(xiàn)客戶深層次需求,不斷提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。