崗位職責(zé):
1、制定業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,全力達(dá)成業(yè)務(wù)部考核指標(biāo)
2、組織召開(kāi)業(yè)務(wù)部會(huì)議,強(qiáng)化活動(dòng)管理,積極增員
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部整體業(yè)績(jī)、過(guò)程管理、業(yè)務(wù)品質(zhì)等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成以及日常管理、追蹤與培訓(xùn)工作。
崗位要求:
本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限;有相同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具備企業(yè)、銀行、政府客戶開(kāi)拓能力及良好的客戶溝通能力;
有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神,及責(zé)任心。
福利待遇:
1、享受四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同等待遇:固定薪酬+浮動(dòng)工資+績(jī)效+車(chē)補(bǔ)+通訊+誤餐+高溫+降暑+父母津貼+每年五節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)+陽(yáng)光其他福利
2、繳納五險(xiǎn)一金,定期組織開(kāi)展員工福利活動(dòng)
3、國(guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假,公司組織的其他活動(dòng)