【我們的崗位?作內(nèi)容】
協(xié)助總經(jīng)理進行員工關系管理工作,并可以獨立負責人事某2-3個板塊
1. 管理公司的人力資源策略和計劃,確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 負責起草、修訂、解釋和執(zhí)行員工手冊、勞動合同、保密協(xié)議等人力資源政策與流程。
3. 主導勞動用工風險的排查、評估與預防工作,定期進行合規(guī)審計。
4.代表公司參與勞動爭議調(diào)解、仲裁及訴訟案件的處理,準備相關法律文件并出庭應訴。
5.為管理層和員工提供有關勞動法、公司政策、員工關系問題的專業(yè)咨詢和指導,客觀、公正地調(diào)查和處理員工的正式投訴、申訴及各類勞資糾紛。
任職要求:
1. 學士學位及相關領域的經(jīng)驗;可獨立操盤某個人力板塊
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報告和撰寫業(yè)務文件;
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
【我們需要您具備的條件】
一、基本條件
1、TOP本科及以上學歷(985/211優(yōu)先),人力資源、工商管理、統(tǒng)計等相關專業(yè);
2、5年以上人力招聘、績效工作經(jīng)驗,其中3年以上大型企業(yè)集團、制造業(yè)或快消品行業(yè)的招聘/BP經(jīng)驗;
3、需要有主導銷售人員招聘或績效制度項目工作經(jīng)驗,有勞動關系的處理經(jīng)驗(不具備此項經(jīng)驗勿投簡歷);
4、精通數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級函數(shù)),熟悉人力資源工具;
5、熟悉國家人力、勞動關系相關法規(guī)等。
二、綜合素質(zhì)
1、能快速理解業(yè)務邏輯,快速理解到問題本質(zhì),將財務數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)洞察;
2、擅長與業(yè)務部門溝通,平衡財務合規(guī)與業(yè)務靈活性;
3、適應快節(jié)奏工作,在多任務并行中保持高效輸出;
4、執(zhí)行力(服從力)強:接受任務的第一反應,以及擁有較強地反饋和完成任務的意愿、能力、速度、程度;
【我們可以提供】
五險一金、免費健身房、免費停車位、節(jié)日福利、超長年假、團建、職業(yè)培訓等
【企業(yè)介紹】
一家已經(jīng)擁有了百年歷史的企業(yè)。公司始建于1917年,是大型綜合性食用油加工企業(yè),是中華人民共和國濃香花生油國家標準的起草單位,填補了我國研制生產(chǎn)濃香花生油的空白,是中國食用油行業(yè)唯一獲得國家質(zhì)量金獎的企業(yè),被列為中國500家最大食品加工生產(chǎn)企業(yè),是研發(fā)-生產(chǎn)-銷售于一體的綜合性企業(yè)。公司另設有商業(yè)板塊、投資板塊。