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更新于 5月15日

大區(qū)銷售助理

8000-10000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)勤管理銷售數(shù)據(jù)分析
1.銷售數(shù)據(jù)整理 - 銷量數(shù)據(jù)每周/每月整理 - 地區(qū)、大區(qū)月度/季度績(jī)效表格收集及初審 - 相關(guān)外部數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)分析 - 月度費(fèi)用統(tǒng)計(jì)報(bào)告 - 銷售指標(biāo)數(shù)據(jù)收集及分析 - 銷售獎(jiǎng)金計(jì)算 - 其他 2.費(fèi)用&報(bào)銷支持 - 銷售費(fèi)用申請(qǐng)匯總分析 - 費(fèi)用報(bào)銷票據(jù)審核整理 - 費(fèi)用報(bào)銷數(shù)據(jù)分析 3.會(huì)議管理 - 銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議相關(guān)的會(huì)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)、支持 - 會(huì)議名單/匯報(bào)材料的收集 - 會(huì)議預(yù)算的核對(duì)及相關(guān)流程提報(bào) - 供應(yīng)商:會(huì)務(wù)聯(lián)系,會(huì)議設(shè)備,報(bào)價(jià),比價(jià),行程安排,費(fèi)用結(jié)算等 4.行政支持 - 定期的更新、匯總團(tuán)隊(duì)銷售部及市場(chǎng)部數(shù)據(jù)和信息 - 其他活動(dòng)、費(fèi)用預(yù)算的申請(qǐng) - 協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理等 - 名片等其他物資申請(qǐng) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)
崗位要求 1.本科學(xué)歷 2.熟練使用常用辦公軟件 3.較強(qiáng)的溝通能力及跨部門協(xié)作能力 4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及洞察力 5.具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)保利中心

職位發(fā)布者

黃敏玲/人事經(jīng)理

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公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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