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更新于 11月6日

急招普工/操作工 包住

4000-6000元
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 1年以下
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)包住
職位描述:
1、對(duì)本工序本班組的藥品生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、堅(jiān)持質(zhì)量方針,嚴(yán)格按照GMP要求進(jìn)行生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)本班組的勞動(dòng)、生產(chǎn)安全的培訓(xùn)和檢查,以及參與安全事故的調(diào)查和匯報(bào)。
4、對(duì)本班次各操作崗位的工藝紀(jì)律進(jìn)行檢查,對(duì)違規(guī)操作和工作偏差進(jìn)行糾正。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)取待壓片、待泡置、待瓶裝中間產(chǎn)品和包裝材料到操作崗位,并檢査物料批號(hào)、規(guī)格等信息是否與指令相符。負(fù)責(zé)泡罩板的轉(zhuǎn)移,辦理相關(guān)手續(xù)。
6、完成本工序本班組各批生產(chǎn)記錄的填報(bào)及物料預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)低值易耗品及其他工具的領(lǐng)用、保管和發(fā)放。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)清潔和清場(chǎng)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本工序生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng),出現(xiàn)故障及時(shí)通知設(shè)備維修員維修并報(bào)上級(jí)負(fù)責(zé)人。
10、負(fù)麥填制和上報(bào)中間產(chǎn)品報(bào)廢、返工記錄。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上文化。
2、工作責(zé)任心強(qiáng),能自覺(jué)服從管理。
3、有學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,并能遵守恭喜各項(xiàng)規(guī)章制度。
原標(biāo)題:《操作工(泡罩)(A08587)》

工作地點(diǎn)

拉薩堆龍德慶區(qū)天澤藥業(yè)

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國(guó)內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請(qǐng)注冊(cè)44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來(lái)3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國(guó)際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來(lái)兩年,將向中國(guó)NMPA和美國(guó)FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請(qǐng),并將同步開(kāi)展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選為“中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國(guó)資委中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院評(píng)選為“中國(guó)創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來(lái)一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會(huì)與希望;讓客戶(hù)獲得真誠(chéng)和價(jià)值;讓員工充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長(zhǎng);為所在地區(qū)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國(guó)家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
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