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1、制定公司整體發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃
2、分析市場、了解客戶需求、根據(jù)整體情況調(diào)整公司&門店戰(zhàn)略，積極拓展銷售渠道，包括DCC銷售、展廳銷售、新媒體運(yùn)營、二手車置換、要客銷售、?？蜖I銷等
3、根據(jù)業(yè)務(wù)重點(diǎn)，合理分配和運(yùn)用資金，保持財(cái)務(wù)的狀態(tài)良好
4、監(jiān)督公司整體運(yùn)營，保障管理制度和流程健全；提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量
5、管理公司各個(gè)部門，確保各部門間的協(xié)作和溝通暢通
6、人員資源發(fā)展規(guī)劃，建立門店獎(jiǎng)罰機(jī)制，營造良好的工作氛圍，建立完善的包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效管理等方面
要求：
任職資格:
1.男女不限，40歲以下，大專，特別優(yōu)秀者可放寬一定的年齡要求;
2.在4S店從事過新能源汽車銷售管理工作1年及其以上，有4S店總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有強(qiáng)有力的自我再學(xué)習(xí)能力和人才梯隊(duì)建設(shè)能力(賦能、內(nèi)訓(xùn)及主人翁意識和管理能力)，有沖勁，創(chuàng)新思維、感染力;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、思維邏輯能力、溝通能力和解決問題的能力;
5.具有很強(qiáng)的原則性和大局觀，遇事能客觀、迅速地妥善處理，并敢于承擔(dān)責(zé)任;
6.能熟練運(yùn)用常用辦公軟件并能通過數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)與分析;
7.略懂財(cái)務(wù)知識，能通過財(cái)務(wù)報(bào)表分析/總結(jié)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

薪資待遇：20000—25000元/月+外派人員每月1500元/補(bǔ)貼+績效分紅
福利待遇：五險(xiǎn)、帶薪年假、餐補(bǔ)、工作餐、員工旅游
工作地址：眉山眉州大道建國汽車園區(qū)鴻蒙智行4S店