雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘薪酬福利員工關(guān)系
1、根據(jù)公司級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織支持、人才戰(zhàn)略和文化氛圍等人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，為實(shí)現(xiàn)公司級(jí)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和年度人力資源發(fā)展規(guī)劃制定定崗定編和人員年度招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、根據(jù)集團(tuán)績效管理規(guī)定，制定公司級(jí)績效評價(jià)政策，對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗鞣N接待及行政工作管理；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y質(zhì)管理。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和年度人力資源發(fā)展規(guī)劃制定定崗定編和人員年度招聘計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
3、根據(jù)集團(tuán)績效管理規(guī)定，制定公司級(jí)績效評價(jià)政策，對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)馗鞣N接待及行政工作管理；
5、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刭Y質(zhì)管理。
工作地點(diǎn)
沈北新區(qū)沈陽多維格諾建筑系統(tǒng)有限公司
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職位發(fā)布者
李先生/先生
昨日活躍立即溝通
多維聯(lián)合集團(tuán)股份有限公司多維創(chuàng)始于1983年，是國內(nèi)領(lǐng)先的建筑金屬圍護(hù)系統(tǒng)集成服務(wù)商，已服務(wù)客戶逾萬個(gè)，產(chǎn)品行銷全球74個(gè)國家與地區(qū)。多年來，多維深耕高端建筑金屬圍護(hù)行業(yè)，形成以“新三板”（墻面板、屋面板、樓承板）、鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品為核心的主營產(chǎn)品體系，并進(jìn)入建筑光伏一體化新市場賽道，率先研發(fā)出BIPV新產(chǎn)品體系，為客戶提供更安全、更高效的清潔能源系統(tǒng)解決方案。多維始終保持技術(shù)領(lǐng)先，形成500余件國家授權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其中多項(xiàng)發(fā)明專利解決行業(yè)技術(shù)難題，參編30余項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)多年位列中國建筑金屬圍護(hù)行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。多維秉承“客戶優(yōu)先”的企業(yè)價(jià)值觀，不斷打造“設(shè)計(jì)研發(fā)、智能制造、工程管理”于一體的綜合服務(wù)能力。長期服務(wù)中國航天、中國一汽、寶馬、比亞迪、華為、京東方、三星等各行業(yè)龍頭企業(yè)，并參建國家大火箭、國家大飛機(jī)、青島上合之珠國際博覽中心等重點(diǎn)項(xiàng)目。多維將始終堅(jiān)持“科技創(chuàng)新、品質(zhì)為本”的企業(yè)理念，讓建筑穿上靚麗的外裝，讓建筑光伏發(fā)出清潔的電能，創(chuàng)造更加美好的未來。
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