職位描述
生產(chǎn)物料管理PMC管理電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述：
1） 根據(jù)年度銷售目標(biāo)，優(yōu)化落實(shí)各計(jì)劃流程，完成交付目標(biāo)
2） 主導(dǎo)制定平衡市場(chǎng)需求、庫(kù)存、工廠效率的產(chǎn)出、交付指標(biāo)和周期，并運(yùn)用合理的計(jì)劃策略、生產(chǎn)模式等方法落實(shí)達(dá)成
3） 負(fù)責(zé)組織、審核中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能滿足需求的變化
4）規(guī)范并優(yōu)化訂單采購(gòu)策略、物料供應(yīng)模式、供應(yīng)商備貨模式，安全庫(kù)存管理，提高存貨周轉(zhuǎn)率
5) 發(fā)現(xiàn)并總結(jié)計(jì)劃管理中的風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)，及時(shí)糾正流程執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差
6） 負(fù)責(zé)組織制定和完善生產(chǎn)計(jì)劃流程制度和體系建設(shè)，并組織推進(jìn)實(shí)施
7）組織制定和完善相關(guān)流程制度和體系建設(shè)，并組織推進(jìn)實(shí)施
2） 主導(dǎo)制定平衡市場(chǎng)需求、庫(kù)存、工廠效率的產(chǎn)出、交付指標(biāo)和周期，并運(yùn)用合理的計(jì)劃策略、生產(chǎn)模式等方法落實(shí)達(dá)成
3） 負(fù)責(zé)組織、審核中長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能滿足需求的變化
4）規(guī)范并優(yōu)化訂單采購(gòu)策略、物料供應(yīng)模式、供應(yīng)商備貨模式，安全庫(kù)存管理，提高存貨周轉(zhuǎn)率
5) 發(fā)現(xiàn)并總結(jié)計(jì)劃管理中的風(fēng)險(xiǎn)管控點(diǎn)，及時(shí)糾正流程執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差
6） 負(fù)責(zé)組織制定和完善生產(chǎn)計(jì)劃流程制度和體系建設(shè)，并組織推進(jìn)實(shí)施
7）組織制定和完善相關(guān)流程制度和體系建設(shè)，并組織推進(jìn)實(shí)施
職位要求：
1）本科及以上學(xué)歷
2）5年以上電子行業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3）掌握生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)排程等方面的知識(shí)；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)；
熟練掌握辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
思路清晰，計(jì)劃性較強(qiáng)。
4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能承受工作的壓力，具備自我激勵(lì)與資源整合能力
注：此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬
2）5年以上電子行業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3）掌握生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)排程等方面的知識(shí)；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)；
熟練掌握辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
思路清晰，計(jì)劃性較強(qiáng)。
4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能承受工作的壓力，具備自我激勵(lì)與資源整合能力
注：此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬
工作地點(diǎn)
杭州桐廬縣?？低暱萍紙@
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職位發(fā)布者
覃森余/人事經(jīng)理
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杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來(lái)：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來(lái)。【公司實(shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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