職位描述
職位描述：
1. 設計開發(fā)：負責工業(yè)超聲探頭及核心換能器的全流程設計與研發(fā)，結(jié)合產(chǎn)品需求制定結(jié)構(gòu)、聲學特性及材料選型方案，涵蓋壓電晶體、匹配層、背襯材料等核心組件
2. 仿真優(yōu)化：運用COMSOL、ANSYS、PiezoCAD等仿真工具進行聲學與結(jié)構(gòu)仿真，優(yōu)化頻率、帶寬、靈敏度、分辨率等關鍵性能參數(shù)
3. 工藝開發(fā)與優(yōu)化：負責超聲探頭封裝全流程工藝（含切割、填充、鍍膜、鍵合等）的開發(fā)、驗證與迭代，提升生產(chǎn)良率與一致性負責新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作
4. 測試驗證：制定并執(zhí)行探頭性能測試方案，開展阻抗分析、聲場測量、成像測試等，確保產(chǎn)品符合IEC 60601等行業(yè)標準及技術(shù)指標負責開展技術(shù)攻關和技術(shù)改進工作
5. 技術(shù)轉(zhuǎn)化與協(xié)作：跟進設計方案從樣品到量產(chǎn)的落地全流程，解決生產(chǎn)中的設計相關問題；協(xié)同硬件團隊完成系統(tǒng)集成與調(diào)試
6. 技術(shù)前瞻與沉淀：調(diào)研國內(nèi)外先進技術(shù)與趨勢，推動新材料、新工藝應用；撰寫研發(fā)專利、測試標準及技術(shù)報告等文檔
任職資格：
1. 碩士研究生及以上學歷，機械工程，材料相關專業(yè)
2. 有三年以上超聲探頭開發(fā)相關工作經(jīng)驗
3. 有較強的科研能力及團隊合作精神，性格開朗，積極向上
4. 具有良好的溝通協(xié)作能力
1. 設計開發(fā)：負責工業(yè)超聲探頭及核心換能器的全流程設計與研發(fā)，結(jié)合產(chǎn)品需求制定結(jié)構(gòu)、聲學特性及材料選型方案，涵蓋壓電晶體、匹配層、背襯材料等核心組件
2. 仿真優(yōu)化：運用COMSOL、ANSYS、PiezoCAD等仿真工具進行聲學與結(jié)構(gòu)仿真，優(yōu)化頻率、帶寬、靈敏度、分辨率等關鍵性能參數(shù)
3. 工藝開發(fā)與優(yōu)化：負責超聲探頭封裝全流程工藝（含切割、填充、鍍膜、鍵合等）的開發(fā)、驗證與迭代，提升生產(chǎn)良率與一致性負責新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作
4. 測試驗證：制定并執(zhí)行探頭性能測試方案，開展阻抗分析、聲場測量、成像測試等，確保產(chǎn)品符合IEC 60601等行業(yè)標準及技術(shù)指標負責開展技術(shù)攻關和技術(shù)改進工作
5. 技術(shù)轉(zhuǎn)化與協(xié)作：跟進設計方案從樣品到量產(chǎn)的落地全流程，解決生產(chǎn)中的設計相關問題；協(xié)同硬件團隊完成系統(tǒng)集成與調(diào)試
6. 技術(shù)前瞻與沉淀：調(diào)研國內(nèi)外先進技術(shù)與趨勢，推動新材料、新工藝應用；撰寫研發(fā)專利、測試標準及技術(shù)報告等文檔
任職資格：
1. 碩士研究生及以上學歷，機械工程，材料相關專業(yè)
2. 有三年以上超聲探頭開發(fā)相關工作經(jīng)驗
3. 有較強的科研能力及團隊合作精神，性格開朗，積極向上
4. 具有良好的溝通協(xié)作能力
工作地點
浙江杭州濱江區(qū)阡陌路556號
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
當前在線杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務于千行百業(yè)，引領智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應用，建設便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來。【公司實力】全球業(yè)務覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務等（園區(qū)服務部分區(qū)域可享，詳請咨詢當?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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