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崗位職責：
1、財務規(guī)劃: 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務需求，制定詳細的財務計劃，包括預算編制和預算執(zhí)行監(jiān)控，確保資源投放效用最大化、財務目標與公司戰(zhàn)略目標保持一致；
2、業(yè)財融合：加強財務與業(yè)務對接，融入業(yè)務一線，深度理解業(yè)務邏輯并為業(yè)務輸出必要的財務支持，促進業(yè)務財務雙向融合，促進經(jīng)營目標達成；
3、資源管理：配合業(yè)務各層級管理團隊執(zhí)行公司經(jīng)營策略，跟進資源投放與分配，并持續(xù)跟進效果，進行投產(chǎn)分析，及時預警異常情況，確保公司資源效用最大化。；
4、財務分析：制定關鍵績效指標，并積極跟蹤和監(jiān)控，通過及時分析幫助推動業(yè)務績效，提供深入的財務見解，為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、項目管理：負責業(yè)務線的專項工作與活動的各類財務申請的審批，監(jiān)控項目的執(zhí)行效果和效益。
6、市場運營：關注市場政策和行情，分析潛在的風險和機遇，緊密結(jié)合業(yè)務及時調(diào)整策略策略以降低風險并抓住潛在的增長機會;
7、風險控制：能夠通過數(shù)據(jù)分析定位資金風險，并監(jiān)督相關部門進行改正；
8、工作優(yōu)化：應對不斷變化的業(yè)務場景，對管理分析維度、管理報表、分析報告、內(nèi)部控制等提出合理化建議，為各層級管理人員（包括公司管理層和業(yè)務管理層）提供多維度經(jīng)營財務視角洞察；
9、培訓賦能：對財務管理部門輸入業(yè)務場景、業(yè)務數(shù)據(jù)及業(yè)務檔案，梳理業(yè)務部門的財務支持訴求；對業(yè)務團隊輸出必要/有效的財務培訓，賦能業(yè)務團隊。
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷，財務、會計或相關專業(yè)
2.年齡：38歲及以下
3.經(jīng)驗：5年以上財務FP&A或FBP相關崗位經(jīng)驗（負責銷售業(yè)務分析優(yōu)先），有MNC醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，
4.專業(yè)能力:
①具備扎實的財務專業(yè)知識，熟悉財務管理、企業(yè)會計準則、成本和預算管理、合同管理等方面的知識和技能；
②熟練掌握財務分析工具和方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告能力，熟悉SAP等財務系統(tǒng)及高級 Excel 技能。
5.綜合素質(zhì):
①具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、行業(yè)洞察力、商業(yè)及數(shù)字敏銳度，思維敏捷、嚴謹、應變能力強；
②優(yōu)秀的溝通與演講能力，能夠影響各級利益相關者；
③良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與各部門建立良好合作關系；
④積極主動、韌性足，抗壓能力強，推動能力強，擅長歸納總結(jié)，文字及材料制作功底好。