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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)日常運(yùn)營(yíng)管理工作：做好倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)容管理及日常儲(chǔ)運(yùn)分析，合理布局，確保物料及產(chǎn)品合規(guī)貯存；
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成生產(chǎn)及研發(fā)任務(wù)：配合采購(gòu)、銷售、車間、研發(fā)等部門完成物料及產(chǎn)品的入出庫(kù)管理；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物料及成品的管控：組織安排部門員工根據(jù)SOP規(guī)定要求做好物料的驗(yàn)收、請(qǐng)驗(yàn)、貯存及發(fā)放管理；核實(shí)更新物料的質(zhì)檢狀態(tài)，對(duì)物料的效期進(jìn)行管理，按規(guī)定對(duì)過效期、版面變更及不合格物料進(jìn)行處理；
4、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量管理體系的維護(hù)與提升：負(fù)責(zé)組織按照GMP要求進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，按照GMP、FDA、歐盟及JP標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，規(guī)范作業(yè)程序，并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行；定期組織自檢；做好FDA/CGMP體系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目改造與流程優(yōu)化：組織相關(guān)技術(shù)/管理人員開展相關(guān)項(xiàng)目的調(diào)研、改造及實(shí)施工作，完成項(xiàng)目改造涉及到的相關(guān)軟件起草與修訂、項(xiàng)目改造驗(yàn)收及評(píng)估工作。組織對(duì)當(dāng)前工作流程進(jìn)行優(yōu)化，在合規(guī)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)公司降本增效的工作目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)部門安全保障工作: 負(fù)責(zé)按照公司EHS有關(guān)規(guī)定做好危險(xiǎn)廢物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、轉(zhuǎn)移工作，加強(qiáng)部門廢棄物的分類管理及重點(diǎn)部位衛(wèi)生的清潔管理，杜絕對(duì)環(huán)境造成污染；
7、負(fù)責(zé)部門人員管理與人才培養(yǎng)：負(fù)責(zé)優(yōu)化部門人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合任務(wù)量適度縮編；負(fù)責(zé)通過計(jì)劃性的輪崗培訓(xùn)，開展有效的傳、幫、帶，提升崗位人員綜合能力，并制訂部門人才培養(yǎng)計(jì)劃，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的工作進(jìn)度和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估與績(jī)效考核；
8、負(fù)責(zé)做好部門降本增效工作：負(fù)責(zé)做好年度及月度預(yù)算，確保有關(guān)費(fèi)用不得超出總預(yù)算；負(fù)責(zé)***限度減少因倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容擴(kuò)充（收發(fā)貯存量）的增加而成比例地增加人員及設(shè)備設(shè)施；做好部門能源管控、日常檢查與分析，杜絕一切形式的能源浪費(fèi)，積極探索節(jié)能降耗改進(jìn)措施。
任職要求：
1、具有物流、會(huì)計(jì)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；
3、熟悉物料、成品理化性質(zhì)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)及供應(yīng)鏈管理；
4、熟知藥品管理法及各國(guó)法規(guī)要求等。
5、具有大型藥品生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理或主管、QA主管及以上級(jí)別人員3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有FDA經(jīng)歷者優(yōu)先。