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（一）應(yīng)聘要求： 1、一本及以上學(xué)歷； 2、年齡30歲以下； 3、了解市場(chǎng)開拓，有資源的優(yōu)先。 （二）招聘地點(diǎn)及人數(shù)：天津，招聘 1人 （三）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營計(jì)劃；協(xié)助經(jīng)理對(duì)營業(yè)單位進(jìn)行管理。 2、 協(xié)助經(jīng)理策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；組織、督導(dǎo)外勤早會(huì)、大早會(huì)、二早等各種經(jīng)營分析會(huì)。 3、對(duì)日常經(jīng)營的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估等。 4、組織實(shí)施新人甄選與培訓(xùn)，重點(diǎn)提高新人上崗參訓(xùn)率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo)；擬定職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施；對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。 5、做好本崗位月度工作總結(jié)及階段工作評(píng)估。 6、按培訓(xùn)計(jì)劃為培訓(xùn)提供相關(guān)保障和支援。 7、與分公司培訓(xùn)部、系統(tǒng)內(nèi)各機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)調(diào)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【薪資待遇】 1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同，屬于單位正式編制員工； 2、月度薪資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力待定； 3、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)； 4、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金； 5、過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日實(shí)物福利； 6、法定節(jié)假日、年休假、旅游、各項(xiàng)培訓(xùn)等具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力福利。 7、工作時(shí)間：上午9：00-12:00；下午：13：00-17:30 民生保險(xiǎn)天津分公司誠邀您的加盟！