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更新于 4月28日

高級培訓專員

8000-12000元·13薪
  • 天津武清區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓管理層培訓技術崗培訓內部培訓集團培訓汽車零部件
一、集團培訓體系搭建 負責制定集團年度培訓發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌管理培訓預算 搭建覆蓋全集團的"領導力-專業(yè)力-通用力"三級培訓體系 主導集團學習平臺的數(shù)字化建設與運營 二、關鍵人才培養(yǎng)項目 策劃實施高管發(fā)展項目 運營"金鷹班"大學生培養(yǎng)項目 推動專業(yè)技術人才認證體系建設 三、培訓資源管理 建立集團級內訓師隊伍 開發(fā)集團標準化課程庫 管理外部培訓機構合作 四、培訓效果評估 建立四級培訓評估體系(側重業(yè)務結果轉化) 定期輸出集團培訓ROI分析報告 推動培訓成果在業(yè)務端的落地應用 任職要求 硬性條件: 本科及以上學歷 5年以上大型制造企業(yè)培訓相關經驗 主導制造業(yè)企業(yè)的培訓體系建設 核心能力: 精通制造業(yè)人才發(fā)展特點(能設計車間到總部的培養(yǎng)路徑) 具備培訓項目全流程管理能力(需求分析-設計-實施-評估) 出色的跨部門協(xié)調能力(需對接10+生產基地)

獎金績效

周末雙休、五險一金、年終獎金、每年調薪

工作地點

天津武清區(qū)京濱工業(yè)園民旺道18號

職位發(fā)布者

包梓含/招聘

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公司Logo安聞科技集團股份有限公司
安聞科技集團(簡稱 AEW),成立于 1997年,總部位于天津武清區(qū)京濱工業(yè)園,是一家汽車舒適內飾件生產制造企業(yè)。二十多年來,安聞科技集團作為行業(yè)龍頭,從單一的產品線逐步演變成多個成熟產品系列,涵蓋了以加熱器(SEW)和座椅通風(VENT)為主的加溫舒適系統(tǒng),以汽車安全帶提醒傳感器(SBR)、主駕駛座椅傳感器(ODS)、方向盤離手檢測(HOD)和乘員占用識別系統(tǒng)(CDS、OCS)為主的電子傳感系統(tǒng),以氣動腰托(LAB)、按摩(MAS)為主的氣動支撐及舒適系統(tǒng),為熱管理、氣動控制、座椅調節(jié)系統(tǒng)、電子傳感等產品進行高端配套的ECU智能控制系統(tǒng),在國內SBR、OCS、HOD、SEW、WEW、Flex、座椅通風、腰托、按摩系統(tǒng)、線束等領域多次創(chuàng)新技術,走在了行業(yè)技術前沿。安聞科技集團注重關鍵產品和技術的垂直整合,堅持自主設計、制造各種風機、氣泵、集成式泵閥控制器、座椅線束等產品,始終忠實于品質,忠實于乘客的最佳體驗。目前在職員工5500余人,業(yè)務遍布全球,在天津、上海、廣東、河北、浙江、羅馬尼亞等地擁有多個生產基地,國內外設有多個研發(fā)中心。安聞科技集團高度重視技術研發(fā),累計獲得了380余項專利,并做為全國汽車標準委員會委員單位主導參與了多項國家和行業(yè)標準的制定和實施,榮獲國家高新技術企業(yè)和雙軟認證企業(yè)的殊榮。安聞科技集團( AEW)始終堅持做全球汽車產業(yè)的忠實服務商,致力于成為行業(yè)標桿,世界品牌。
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