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職位描述： 1.協(xié)助機構(gòu)責(zé)任人策劃、組織、實施機構(gòu)各項活動和會議經(jīng)營； 2.負責(zé)每天的早會，做好外勤人員的出勤及訪量追蹤； 3.續(xù)期業(yè)務(wù)指標(biāo)梳理、追蹤； 4.負責(zé)組織新人培訓(xùn)和指標(biāo)追蹤； 5.負責(zé)完成崗位相關(guān)工作的報表、臺賬、報告等填寫、上報和歸檔； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 為使各位同學(xué)入司后能夠盡快上手工作，盡快熟練掌握崗位技能，適應(yīng)崗位要求，公司會對新員工實行指導(dǎo)人帶教制度。 基本要求：統(tǒng)招“一本”及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 工作地：南充市南部縣 正式錄用簽3年期《勞動合同》，具有民生特色的福利待遇： 1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績效、餐補、季度獎、年終獎等項目構(gòu)成（月度固定收入5000元左右，不含獎金）； 2.足額交納五險一金，含大額醫(yī)療費用補助； 3.勞逸結(jié)合的假期體驗：雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、考試假、體檢假等； 4.豐富多彩的文體活動：六一親子、三八悅己、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動、踏春/消夏/采秋/賞雪、金融行業(yè)青年聯(lián)誼，還有眾多活動平臺待你一顯身手：網(wǎng)球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌......總有一款適合你； 5.溫馨貼心的員工關(guān)懷：生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開工利是、司慶費、節(jié)假日費、困難救濟。