崗位職責:
1.協(xié)助機構責任人策劃、組織、實施機構各項業(yè)務推動活動和會議經營,做好新單指標追蹤;
2.負責每天的早會,做好出勤及訪量追蹤;
3.續(xù)期業(yè)務指標梳理、追蹤;
4.負責組織新人銜訓和指標追蹤;
5.負責完成崗位相關工作的報表、臺賬、報告等填寫、上報和歸檔;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.統(tǒng)招一本及以上學歷,年齡35歲及以下;
2.掌握并熟練使用office辦公軟件;
3.具備良好的組織協(xié)調及溝通表達能力;
4.有同業(yè)、同崗經驗者優(yōu)先考慮;
5.有續(xù)收或授課經驗優(yōu)先。
正式錄用簽3年期《勞動合同》,具有民生特色的福利待遇:
1.工資性收入由基本工資、職位津貼、績效、餐補、季度獎、年終獎等項目構成;
2.足額交納五險一金;
3.勞逸結合的假期體驗:雙休、年休、12天帶薪病假、育兒假、體檢假等;
4.豐富多彩的文體活動:六一親子、三八悅己、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動、踏春/消夏/采秋/賞雪、金融行業(yè)青年聯誼,還有眾多活動平臺待你一顯身手:網球、乒乓球、作曲/詞、舞蹈、朗誦、K歌......總有一款適合你;
5.溫馨貼心的員工關懷:生日驚喜禮品、年度體檢、春節(jié)開工利是、司慶費、節(jié)假日費、困難救濟。