職位描述
中級人力資源管理師
一、薪酬調(diào)研與分析
參與執(zhí)行年度薪酬調(diào)研，分析市場薪酬數(shù)據(jù)及行業(yè)趨勢，撰寫專業(yè)分析報告，為薪酬策略的制定與調(diào)整提供有效依據(jù)。
定期開展薪酬結(jié)構評估，識別潛在差異并協(xié)助提出改進建議。
二、薪酬體系設計與推進
協(xié)助優(yōu)化及維護職級體系與薪酬架構，確保其科學性和市場競爭力。
負責周期性薪酬評估與激勵方案的制定與實施推進。
三、薪酬運營與數(shù)據(jù)管理
處理薪酬核算相關復雜情況，為定薪、調(diào)薪等環(huán)節(jié)提供專業(yè)建議與解決方案。
維護薪酬數(shù)據(jù)準確性，保障各類薪酬操作的及時性和合規(guī)性。
四、合規(guī)優(yōu)化與系統(tǒng)支持
確保薪酬管理實踐符合相關政策與法規(guī)要求，具備良好的政策理解與適應性。
持續(xù)優(yōu)化薪酬管理流程，提升整體運作效率。
熟練操作HRIS或相關薪酬管理系統(tǒng)，推動自動化與智能化應用。
參與執(zhí)行年度薪酬調(diào)研，分析市場薪酬數(shù)據(jù)及行業(yè)趨勢，撰寫專業(yè)分析報告，為薪酬策略的制定與調(diào)整提供有效依據(jù)。
定期開展薪酬結(jié)構評估，識別潛在差異并協(xié)助提出改進建議。
二、薪酬體系設計與推進
協(xié)助優(yōu)化及維護職級體系與薪酬架構，確保其科學性和市場競爭力。
負責周期性薪酬評估與激勵方案的制定與實施推進。
三、薪酬運營與數(shù)據(jù)管理
處理薪酬核算相關復雜情況，為定薪、調(diào)薪等環(huán)節(jié)提供專業(yè)建議與解決方案。
維護薪酬數(shù)據(jù)準確性，保障各類薪酬操作的及時性和合規(guī)性。
四、合規(guī)優(yōu)化與系統(tǒng)支持
確保薪酬管理實踐符合相關政策與法規(guī)要求，具備良好的政策理解與適應性。
持續(xù)優(yōu)化薪酬管理流程，提升整體運作效率。
熟練操作HRIS或相關薪酬管理系統(tǒng)，推動自動化與智能化應用。
任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、財務、統(tǒng)計、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上薪酬模塊專職工作經(jīng)驗，具備扎實的理論基礎與實操能力。
3.精通Excel等數(shù)據(jù)處理工具，能高效完成大規(guī)模數(shù)據(jù)整理、建模與分析。
4.對數(shù)據(jù)高度敏感，邏輯清晰，具備極強的分析能力和嚴謹細致的工作態(tài)度。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的保密意識。
6.熟悉勞動法律法規(guī)及薪酬福利相關政策，能夠適應多元政策環(huán)境。具備大型企業(yè)或復雜組織薪酬管理及調(diào)研經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.了解特定類型組織架構下的制度與管理模式者優(yōu)先。
2.五年以上薪酬模塊專職工作經(jīng)驗，具備扎實的理論基礎與實操能力。
3.精通Excel等數(shù)據(jù)處理工具，能高效完成大規(guī)模數(shù)據(jù)整理、建模與分析。
4.對數(shù)據(jù)高度敏感，邏輯清晰，具備極強的分析能力和嚴謹細致的工作態(tài)度。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的保密意識。
6.熟悉勞動法律法規(guī)及薪酬福利相關政策，能夠適應多元政策環(huán)境。具備大型企業(yè)或復雜組織薪酬管理及調(diào)研經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.了解特定類型組織架構下的制度與管理模式者優(yōu)先。
工作地點
渾南區(qū)沈陽新松機器人自動化股份有限公司
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職位發(fā)布者
杜女士/社招主管
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沈陽新松機器人自動化股份有限公司
沈陽新松機器人自動化股份有限公司（以下簡稱“新松”）成立于2000年，是一家以機器人技術和智能制造解決方案為核心的高科技上市公司。新松擁有國家級研發(fā)創(chuàng)新團隊，堅持走自主創(chuàng)新之路，書寫了中國機器人發(fā)展史上百余項“行業(yè)首創(chuàng)”！作為國家機器人產(chǎn)業(yè)化基地，新松以智能制造為業(yè)務主攻方向，為產(chǎn)業(yè)升級提供全體系核心支撐，打造了以自主核心技術、核心零部件、核心產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為一體的全產(chǎn)業(yè)價值鏈。新松擁有自主知識產(chǎn)權的工業(yè)機器人、移動機器人、特種機器人三大類核心產(chǎn)品，以及焊接自動化、裝配自動化、物流自動化三大應用技術方向，同時面向國家主導產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)孵化汽車工業(yè)、電子工業(yè)、半導體、新能源、智慧城市、智慧康養(yǎng)等N+個具有高度競爭力和良好成長性的優(yōu)勢戰(zhàn)略業(yè)務，構建了健康科學可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)體系。立足中國，服務世界！新松積極布局國際市場，在新加坡、馬來西亞、德國、墨西哥、日本等多地設立海外分子公司及區(qū)域中心。在海外擁有專業(yè)的項目工程團隊和先進的研發(fā)生產(chǎn)基地，實現(xiàn)海外項目本地化實施及服務。產(chǎn)品已累計出口全球40多個國家和地區(qū)，為4000余家國際企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)升級服務，與多家世界500強企業(yè)建立深度合作關系，規(guī)?；蛻羧后w占比高達2/3！肩負著“機器人讓世界更美好”的神圣使命，新松將在新時代新征程上守正創(chuàng)新、拼搏奮進，永葆“中國速度”，永創(chuàng)“中國水平”，劍指行業(yè)領先，爭創(chuàng)世界一流！
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