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更新于 8月8日

事業(yè)單元財務(wù)BP (MJ000208)

1-2萬
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計中級職稱
工作目標(biāo)
1、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)、洞察業(yè)務(wù)需求,為事業(yè)單元提供財務(wù)支持,優(yōu)化BU的經(jīng)營管理;建立與優(yōu)化事業(yè)單元財務(wù)相關(guān)流程及制度;
2、組織事業(yè)單元管報及財務(wù)經(jīng)營分析,精細(xì)化預(yù)算與預(yù)測管理;
3、事業(yè)單元財務(wù)指標(biāo)測算、達(dá)成預(yù)測及跟蹤推動,分析偏差根源,及時預(yù)警;
4、產(chǎn)成品存貨項目驗收推進(jìn),改善在途/在庫產(chǎn)成品存貨;
5、熟悉業(yè)財融合,了解事業(yè)單元業(yè)務(wù)邏輯,定位業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)問題,有效開展經(jīng)營分析;出具事業(yè)單元管報及財務(wù)經(jīng)營分析,組織召開經(jīng)營分析報告會,針對業(yè)務(wù)的KPI指標(biāo)完成及計劃情況進(jìn)行分析報告,給與風(fēng)險提示及建議;
6、協(xié)助事業(yè)單元編制經(jīng)營預(yù)算、年度研發(fā)項目概算,進(jìn)行預(yù)算收集匯總;
7、高效協(xié)同和支持部門內(nèi)部各體系和公司內(nèi)部各部門的工作;
職位要求:
1、具有 3 年以上事業(yè)單元財務(wù)BP工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè),有較強的邏輯性和數(shù)據(jù)分析能力;
2、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟悉國家財稅政策,熟練掌握財務(wù)管理工具、會計核算方法;985&211院?;?qū)I(yè)財經(jīng)院校;
3、中級以上職稱,CPA優(yōu)先;
4、 具有大局觀和綜合商業(yè)知識,工作認(rèn)真細(xì)致、誠實守信、抗壓能力強;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;有強烈的工作責(zé)任感、自我驅(qū)動能力和執(zhí)行力;
5、精通Excel、PPT等辦公軟件,熟悉各類ERP系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分析工具;

工作地點

渾南區(qū)沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司(彩云路廠區(qū))1樓

職位發(fā)布者

王秀艷/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo沈陽芯源微電子設(shè)備股份有限公司公司標(biāo)簽
沈陽芯源是由中科院沈陽自動化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機型已成功打入包括臺積電、長電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國內(nèi)知名一線大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?!救瞬艌F隊】芯源微通過十多年的努力培養(yǎng)和國家重大專項的實施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門類齊全、專業(yè)技能扎實的機械設(shè)計、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊伍,其中博士和碩士將近30%;團隊中擁有業(yè)界知名專家及顧問。【員工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過多年實踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實現(xiàn)自身成長與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏?!拘匠旮@啃驹次⒅铝閱T工提供富有競爭力的薪酬及福利待遇,完善的五險一金、補充商業(yè)保險、彈性休假、交通補貼、用餐補貼、通訊補貼、免費體檢、采暖費報銷、豐富多彩的文娛活動等全方位多元化的補充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂工作的同時更能幸福的生活。
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