崗位職責(zé)
1.合同/報(bào)價(jià)/銷售業(yè)務(wù)等流程審批;
2.應(yīng)收賬款管理/賬齡分析;
3.費(fèi)用管理/預(yù)算與分析;
4.風(fēng)險(xiǎn)控制及內(nèi)部控制;
5.經(jīng)營預(yù)測(cè)與分析;
6.銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)支持及差異分析;保證數(shù)據(jù)及時(shí)性及有效性;
7.深入了解各部門,用數(shù)據(jù)作為依據(jù)反饋合理管理建議;
8.業(yè)財(cái)融合輔助銷售做客戶、商機(jī)、競爭、銷售活動(dòng)、市場等跟蹤及管理;
9.預(yù)算編制與管控;
10.數(shù)智化管理系統(tǒng)建設(shè)及管理流程及制度規(guī)范優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè);
2、有業(yè)財(cái)融合同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策及有關(guān)法律、法規(guī);熟練操作辦公軟件、ERP/SAP/SAAS/供應(yīng)鏈/運(yùn)營等軟件和數(shù)據(jù)分析類軟件。
工作待遇:雙休、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、交補(bǔ)、餐補(bǔ)、年假、員工旅游、員工體檢、節(jié)日福利、職業(yè)晉升等。