崗位職責:
1、負責庫房人員梯隊建設,負責庫房人員管理、培訓、指導等工作;
2、負責庫房日常運作(收貨、上架、存儲、揀貨、復核、發(fā)貨、倉儲交接、投訴處理、物流發(fā)票對賬等);
3、完善庫房體系制定,執(zhí)行庫房管理和工作流程,對各項工作規(guī)范進行總結和提高;
4、對庫房各工作環(huán)節(jié)合理安排,對成本進行管控;
5、配合完成庫房KPI考核指標并落實;
6、具備創(chuàng)新意識,抓取庫房運作數(shù)據(jù)并分析運作問題從而提升運作效率及質量;
7、制定并監(jiān)督實施庫房管理規(guī)章制度及6S管理體系;
8、定期對庫存進行盤點,及時發(fā)現(xiàn)并處理盤盈盤虧,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性;
9、監(jiān)控庫存周轉率,提出改進建議以減少庫存積壓;
10、及時處理庫房運營中的異常情況,并向上級匯報。
11、其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先;;
2、三年以上庫房管理相關工作經驗,熟悉倉庫管理流程;
3、熟練掌握庫房管理系統(tǒng)和ERP軟件操作;
4、熟練掌握庫存控制方法和原則;
5、熟練使用Excel表格,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化庫存水平;
6、具備一定的團隊協(xié)作能力;
7、具備較強的責任心和領導力,有較強的突發(fā)事件處理能力。
員工福利:
1、入職即買五險一金;
2、國家法定節(jié)假日,帶薪年假;
3、提供交通車、免費工作餐(三餐)、提供員工宿舍;
4、生日津貼、節(jié)日福利、年終獎等。